Auditor del lugar de trabajo

Wir suchen ab sofort einen Auditor für Managementsysteme (m/w/d) der/die unsere Kunden in ihren Projekten unterstützt. Sie sollten Spaß am direkten Kundenkontakt haben und ein gutes Gespür für unsere Philosophie besitzen.

Ihre Aufgaben:

• Planung, Durchführung, Vor- und Nachbereitung sowie eigenständige Leitung von internen und Lieferanten Audits (z.B. nach ISO 9001, ISO 27001, usw.)
• Vorbereitung und Durchführung von Audits entsprechend den Vorgaben der ISO 19011
• Mitarbeit in Beratungs- und Entwicklungsprojekten im Umfeld von integrierten Managementsystemen
• Verantwortung für die eigenen Kundenprojekte und das zugehörige Projektmanagement
• Verfassen von Informationsmaterial/ Texten für unsere Kunden
• Erstellen von Abschluss- und Ergebnisberichten

Das erwarten wir:

• Offenheit
• Zuverlässigkeit
• Kommunikationsstärke, Engagement und Flexibilität
• Servicebewusstsein
• Organisatorisches Geschick
• Selbständiges Arbeiten ist für Sie Ehrensache
• Regionale Reisebereitschaft
• Teamgeist

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium, z.B. im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Informatik, IT usw.
• Ausbildung zum Lead-Auditor (m/w/d)
• Spaß am Thema Managementsysteme
• Kenntnisse in einschlägigen ISO Standards, wie z.B. ISO 9001, ISO 27001, ISO 20000-1, usw. sind von Vorteil
• Mindestens zehn Jahre Praxiserfahrung bzw. Projekterfahrung in Managementsystemen
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Programmen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bieten wir:

• Sie arbeiten in Projekten mit bzw. managen ihre eigenen Projekte
• Wir bieten themenspezifische externe Weiterbildung bei renomierten Ausbildungseinrichtungen
• Wir führen jedes Quartal ein zweitägiges „come together“ aller Mitarbeiter an wechselnden Lokationen durch
• flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzregelungen
• Anstellung auf Teilzeit oder Vollzeit
• Starttermin: ab sofort

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.