Oficial de Educación

Der Bundesverband der Deutschen Wanderjugend (DWJ) in Kassel sucht ab 01. November 2026 unbefristet: 

**Bildungsreferent*in (m/w/d) für Jugendverbandsarbeit 75% -100%** 

Die DWJ ist die draußenorientierte Jugendorganisation des Deutschen Wanderverbandes mit ca. 100.000 Mitgliedern. Sie fördert musisch-kulturelle, ökologische, soziale und gesellschaftspolitische Bildung, internationale Jugendarbeit und das Jugendwandern.

Deine Aufgaben:

• Konzeption und Durchführung von Lehrgängen und Projekten im In- und Ausland
• Entwicklung von Methoden und Materialien für die Kinder- und Jugendarbeit
• Begleitung und Unterstützung der ehrenamtlichen Jugendleitungen und den Vorstand, Zusammenarbeit 

  mit den Kolleg*innen aus den Landesgeschäftsstellen

• Texten (und Gestalten) von Publikationen, wie der Verbandszeitschrift, Arbeitshilfen und Handbücher 
• Mitgestaltung unserer digitalen Kommunikation 

Du bringst mit:

• abgeschlossene pädagogische (Fach-)Hochschulausbildung 
• Bereitschaft für Dienstreisen im ganzen Bundesgebiet, vor allem an Wochenenden
• Erfahrungen mit und Verständnis für die Jugendverbandsarbeit
• Erfahrung in Ehrenamtstätigkeit
• sichere MS-Office / Libre-Office Kenntnisse
• selbstständiges Arbeiten, Kreativität, Motivations- und Teamfähigkeit
• gutes Kommunikations- und Textvermögen
• medienpädagogische Kenntnisse
• Kenntnisse in Gestaltungsprogrammen wie InDesign, Photoshop und                                       

  Videobearbeitungsprogramme, sowie TYPO3 sind von Vorteil

• PKW-Führerschein

Was wir Dir bieten:

• unbefristete 75 bis 100%-Stelle
• Vergütung in Anlehnung an TVöD-Bund, sowie Deutschlandticket und Weihnachtsgeld
• interessantes und vielfältiges Aufgabenfeld, in dem Du Dich individuell einbringen kannst
• kurze Entscheidungswege, Entwicklungsmöglichkeiten, Laptop und Smartphone

Die Vergütung richtet sich nach Umfang, Qualifikation und TVöD-Erfahrungsstufen.

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.