Asistente de dirección - comercio minorista

Eine Bewerbung bei WÖHRL bedeutet mehr als nur einen Job zu finden – es ist die Chance, Teil einer traditionsreichen Familie zu werden, die seit Jahrzehnten die Modewelt prägt. Bei WÖHRL fördern wir nicht nur Talente, sondern schaffen eine inspirierende Umgebung, in der Kreativität und individuelle Entfaltung geschätzt werden. Mit 90 Jahren Erfahrung sind wir stolz drauf, unseren Mitarbeiter:innen nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern eine Plattform für persönliches Wachstum zu bieten. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Mode!

Verstärken Sie unser Team und bewerben Sie sich als

MITARBEITER FÜR UNSERE WARENLOGISTIK (m/w/d)

für unsere WÖHRL Filiale in Ingolstadt

IHRE AUFGABEN:

• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Wareneingang und Warenausgang
• Warenannahme und -kontrolle auf Vollständigkeit und Unversehrtheit
• Warenaufbereitung (u.a. Sicherung der Ware)
• Administrative Tätigkeiten (u.a. Bestandspflege)

IHR PROFIL:

• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Eine hohe Einsatzbereitschaft
• Ein sehr sicherer Umgang mit dem PC

WIR BIETEN:

• 25-40 % Mitarbeiterrabatt, bei Aktionen auch für Familienangehörige
• Fortbildungen und Schulungen u.a. durch unsere Weiterentwicklungsprogramme für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte
• Jubiläumszahlungen
• Vergünstigungen bei unseren Partnern: DOMERO Hotels, Fitnessstudios und Corporate Benefits
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Firmenevents, z. B. gemeinsame Weihnachtsfeiern und Sommerfeste

Eine Übersicht unserer Benefits finden Sie HIER

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit über unser Karriereportal:

https://karriere.woehrl.de/de/jobs/10653/intro.

Bei Fragen stehen wir gerne telefonisch oder über WhatsApp unter +49 151 57694312 zur Verfügung.

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.