Vendedor de automóviles
AH-Ehrlich GmbH Standort WÜ Número de referencia: 10001-1003476492-S- Título completo del puesto: Serviceassistenz (m/w/d)
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Würzburg (Baviera)
- Tamaño de la empresa: Entre 51 y 500
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 31 jul 2026
Wer sind wir Wir gehören zur Enders-Autohausgruppe (Renault, Dacia, Kia, BMW, MINI, Ferrari, Mazda, Opel), in der über 900 Mitarbeiter in nunmehr 21 Autohäusern an 16 Standorten beschäftigt sind. Unsere Gruppe ist ein Familienbetrieb, der schon über 50 Jahre besteht.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Serviceassistenz (m/w/d)
Als kommunikativer Mittelpunkt sind Sie verantwortlich für den „ersten Eindruck“, den unsere Kunden von unserem Autohaus gewinnen. Ihre Arbeit wird von einem Höchstmaß an Kundenzufriedenheit und einer herausragenden Dienstleistungsqualität bestimmt.
Ihre Aufgaben:
• Persönlicher Kundenempfang und optimale Kundenbetreuung • Telefonische Terminvergabe und Terminplanung • Mitgestaltung des Servicebereichs • Verantwortung für Kasse und Abrechnung • Rechnungsvorbereitung und -erstellung • Herstellerspezifische Garantieabwicklung • Unterstützung bei administrativen Aufgaben
Was wir erwarten:
• Kaufmännische Ausbildung (wünschenswert) • Berufserfahrung mit Kundenkontakt (wenn möglich im Kfz-Gewerbe) • Serviceorientierung, verbunden mit der Fähigkeit, auf viele unterschiedliche Kunden einzugehen • Kompetentes Auftreten
Was wir Ihnen bieten
• Leistungsgerechtes übertarifliches Einkommen • Herstellerspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre aussagekräftige Bewerbung schicken Sie bitte per Post in Papierform an:
AH-Ehrlich GmbH GmbH Stefanie Wohlfart Nürnberger Str. 128 97076 Würzburg
Oder per E-mail (PDF-Format max. 2,5 MB) an:
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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