Librería

Wir sind ein traditionsreicher wissenschaftlicher *Verlag (https://www.schweizerbart.de/home/start) .* (Seit diesem Jahr sind wir 200 Jahre alt)
In einem kleinen Team arbeiten wir Hand in Hand und suchen ab sofort Verstärkung.

Ihre Zuständigkeiten im Überblick:

Ausstellungen & Werbung

- Recherche einschlägiger Fachtagungen für Buchpräsentationen und den Prospektversand
- Organisation und Titelauswahl für Fachbuchausstellungen im In- und Ausland
- Organisation der Frankfurter Buchmesse inklusive Standleitung vorort im Oktober
- Inhaltliche Konzeption von Prospekten und Koordination der Werbeplanung in Absprache mit der
Herstellungsabteilung

Buchhändlerische Tätigkeiten & Metadaten

- Pflege der Publikationsdaten im VLB (Verzeichnis lieferbarer Bücher) und Datenbanken sowie auf
unserer Verlagshomepage
- Verwaltung von ISBN/ISSN
- Management von Rezensionsexemplaren (Anfrage von Besprechungen in Fachzeitschriften)
- Kompetente Ansprechperson für Institutionen, deren Publikationen wir ausliefern

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung als Buchhändler, Bibliothekar oder Dokumentar (m/w/d) ist von Vorteil
- Kommunikationsstärke, Ausdauer, Organisationstalent und ein Interesse an Naturwissenschaften
- Erfahrung im Umgang mit Softwareprogrammen
- Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise

Unser Angebot:

- Ein abwechslungsreicher Arbeitsbereich in einem kollegialen, kleinen Team
- Eine umfassende und sorgfältige Einarbeitung

Wir würden uns freuen Ihr Interesse geweckt zu haben und von Ihnen eine aussagekräftige Bewerbung zu erhalten. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen

Per E-Mail: Als PDF-Dokument an bewerbung@schweizerbart.de
Per Post: An die unten stehende Verlagsadresse

Für Vorab-Fragen stehen wir natürlich gerne auch telefonisch unter 0711-3514560 zur Verfügung.

E. Schweizerbart’sche Verlagsbuchhandlung

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.