Mecánico de planta - tecnología sanitaria, de calefacción y de aire acondicionado
ENOFECT GmbH Número de referencia: 10001-1003520767-S- Título completo del puesto: Obermonteur:in - Anlagenmechaniker*in (m/w/d) für SHK
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Wunstorf (Baja Sajonia)
- Tamaño de la empresa: Entre 51 y 500
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 11 ago 2026
Wir sind kein klassischer Meisterbetrieb, sondern ein modernes Start-up in dem Bereich Energie- und Gebäudetechnik. Als Ingenieure und praxisnahe Handwerker liegt unsere Stärke in der intelligenten Energiekonzeption nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen. Unsere Mission ist eine intelligente Energieversorgung, deshalb suchen wir:
Stellenbezeichnung
Obermonteur:in - Anlagenmechaniker*in (m/w/d) für SHK
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
- Durchführung von Inbetriebnahmen sowie Vor- und Nachbereitung von Baustellen
- Leitung und Betreuung von Projekten in Eigenverantwortung – von der Planung bis zur Abwicklung
- Kundenberatung sowie Unterstützung des Teams im Projektprozess
Qualifikationen / Anforderungen
- einen Meister in Anlagenmechanik für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, oder bereits einschlägige Erfahrung im Bereich der erneuerbaren Energien
- Führerschein Klasse B/ BE
- ausgeprägtes handwerkliches Geschick, Sinn für Qualität sowie gute Kommunikationsfähigkeiten mit Kunden und Kollegen
- Führungsverantwortung
- zielgerichtetes, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
Leistungen der Anstellung
- attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Sozialleistungen
- digitales Arbeiten mit eigenem Smartphone und Tablet
- betriebliche Altersversorgung
- kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeit in einem innovativen Team
- Hansefit
- super Betriebsklima mit häufigen Veranstaltungen
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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