Secretario médico
Rehamed-Physiotherapie GmbH Número de referencia: 10001-1003523526-S- Título completo del puesto: Rezeptionsfachkraft m/w/d
- Jornada laboral: Tiempo parcial - diurno, Tiempo parcial - por la tarde
- Lugar de trabajo: Wertingen (Baviera)
- Tamaño de la empresa: Entre 6 y 50
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 11 ago 2026
Über uns
Das Rehamed Wertingen ist ein modernes Rehabilitations- und Gesundheitszentrum mit dem Fokus auf Physiotherapie, Trainingstherapie und Prävention. Unser Ziel ist es, unsere Patientinnen und Patienten kompetent, freundlich und ganzheitlich zu betreuen.
Ihre Aufgaben
- Freundlicher Empfang und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten
- Terminvergabe, Terminplanung und Koordination des Praxisablaufs
- Telefonische und persönliche Auskunftserteilung
- Verwaltung von Patientenakten und Stammdaten
- Abrechnung mit Krankenkassen und privaten Kostenträgern
- Kassenführung sowie allgemeine administrative Tätigkeiten
- Enge Zusammenarbeit mit Therapeutinnen, Therapeuten und dem Team
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder berufliche Erfahrung im medizinischen Bereich
- Freundliches, gepflegtes und serviceorientiertes Auftreten
- Organisationsgeschick und selbstständige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit PC und gängigen Office-Anwendungen
- Idealerweise Erfahrung im Gesundheitswesen (keine Voraussetzung)
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion
Wir bieten
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Gesundheitszentrum
- Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Strukturierte Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeitmodelle (je nach Stelle)
- Leistungsgerechte Vergütung
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – gerne per E-Mail oder postalisch.
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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