Especialista en logística de almacenes

Die INOTEC GmbH, mit Sitz in Waldshut-Tiengen, ist ein Gemeinschaftsunternehmen der Sto SE & Co. KGaA, Stühlingen und der DAW SE (Deutsche Amphibolin-Werke), Ober-Ramstadt. Wir bauen innovative Maschinentechnik für Baustellen-Profis – z. B. Mischpumpen, Förderpumpen, Mischer, Airlessgeräte, Silotechnik, uvm. – und bieten deutschlandweit an 16 Standorten erstklassigen Service.

Für das Ausbildungsjahr 2026 suchen wir für unser Zentrallager in Waldshut-Tiengen eine Auszubildende / einen Auszubildenden für die

Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Ort: Waldshut-Tiengen

Das lernst du bei uns:

• Ein- und Auslagern von Waren
• Be- und Entladen von LKWs
• Warenein- und -ausgangsbuchungen über unser ERP-System
• Kommissionieren von Waren, sowie die Vorbereitung und Verpackung zum Versand
• Erstellen von Versandpapieren

Das sollst du mitbringen.

• Erfolgreicher Schulabschluss
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Freundlichkeit und Kundenorientierung
• Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

Darauf kannst du dich freuen.

• 30 Urlaubstage und eine attraktive Vergütung
• Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben
• Tolle Stimmung und ein super Team
• Persönliche Förderung und viele Entwicklungsmöglichkeiten
• Nach erfolgreicher Abschlussprüfung besteht die Möglichkeit auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Ausbildungsdauer.

3 Jahre

Interessiert?

Dann freuen sich deine zukünftigen Kollegen auf deine Bewerbung. 

Dein persönlicher Ansprechpartner ist Thomas Brunk. Sie beantwortet dir gerne alle Deinen Fragen per E-mail t.brunk@inotec-gmbh.com oder telefonisch unter 07741 / 6805 633.

INOTEC GmbH Personalabteilung Daimlerstraße 9-11 79761 Waldshut-Tiengen +49 7741 6805 615 personal@inotec-gmbh.com www.inotec-gmbh.com

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.