Responsable de proyecto / Gestor/a de proyectos

Gestalte Prozesse – nicht nur Projekte

Du willst Projekte nicht nur koordinieren, sondern wirklich etwas bewegen? Als IT-/ERP-Projektmanager:in übernimmst du Verantwortung: von der Analyse bis zum Go-live. Du arbeitest eng mit Entwicklung, Geschäftsleitung und Kunden und gestaltest aktiv die digitale Zukunft des Mittelstands.

Deine Mission: Verantwortung, Wirkung, Digitalisierung

• Du leitest ERP-Einführungsprojekte von A bis Z – vom Kick-off bis zum Go-live
• Du analysierst und optimierst Prozesse – z. B. in Logistik, Produktion oder Finance
• Du strukturierst Anforderungen, entwickelst Spezifikationen und stimmst dich eng mit Entwicklung und Kunden ab
• Du steuerst mehrere IT-/ERP-Projekte parallel – mit Überblick für Zeit, Budget und Qualität
• Du moderierst Workshops, gibst Schulungen und präsentierst Ergebnisse – überzeugend und zielgruppengerecht
• Du bringst dein Know-how aktiv in interne Digitalisierungsprojekte ein und gestaltest mit uns die Zukunft

Womit du bei uns wirkst:

• Du hast mehrere Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement oder IT-Consulting
• Du kennst betriebliche Prozesse z. B. in Produktion, Logistik oder Finance
• Du verstehst technische Zusammenhänge, etwa bei Schnittstellen, Datenflüssen oder APIs
• Du arbeitest strukturiert, verlässlich und mit einem klaren Blick für Zeit, Budget und Qualität
• Du moderierst sicher, kommunizierst klar und trittst überzeugend auf – intern wie extern
• Du bist gelegentlich in der DACH-Region unterwegs – planbar und in moderatem Umfang

Nice to have – aber kein Muss:

• Du hast ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich Wirtschaft, IT oder Projektmanagement
• Du bringst Erfahrung mit klassischen & agilen Methoden (Wasserfall, Scrum, Kanban)
• Du kannst KPIs ableiten, Reports interpretieren und datenbasiert entscheiden
• Du erklärst technische Themen klar und zielgruppengerecht
• Du arbeitest gerne mit verschiedenen Stakeholdern an praxisnahen Lösungen

Du erfüllst nicht jeden Punkt? Kein Problem! Bei uns zählt, was du mitbringst, und wohin du willst.

Was dich erwartet:

Arbeiten, wie es zu dir passt

• Mobile Office & Workation – arbeite dort, wo du am produktivsten bist
• Option auf eine 4-Tage-Woche
• Vertrauensarbeitszeit & flexible Arbeitszeiten

Projekte, die Wirkung zeigen

• Seit 1986: Stabile Software-Schmiede mit Vision
• Echte Digitalisierung statt Folienprojekte
• Direkter Austausch mit Entwicklung & Geschäftsleitung

Kultur, die verbindet

• Kommunikation auf Augenhöhe – im Team und mit Führung
• Raum für Ideen & Out-of-the-box-Denken
• Strukturierter Einstieg mit Mentoring und persönlichem Onboarding
• Langjährige Mitarbeiter- und Kundenbindung

Und on top: deine Benefits

• Urlaubs- & Weihnachtsgeld
• Firmenwagen inkl. Tankkarte & Privatnutzung 
• Laptop, Smartphone & Headset
• Modernes Büro mit Open Work Space, Klimaanlage & Dachterrasse
• Kaffeebar mit kostenfreien Snacks, Wasser, Tee & Milchgetränken

#teamschmiede – dein nächster Schritt?

Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf oder dein LinkedIn-Profil – ganz unkompliziert.

Kontakt:

Isabel Reutter personal@softwareschmiede.com +49 7132 9626-50

Dein neues Umfeld:             

Unsere Software-Schmiede zählt rund 65 Mitarbeitende – Entwickler:innen, Projektmanager:innen, Consultants und Quereinsteiger:innen, die gemeinsam etwas bewegen wollen.

Unser Hauptsitz ist in Neckarsulm, wo dich ein topmodernes Büro mit Open Work Space, Dachterrasse und kurzen Wegen zur Geschäftsleitung erwartet.

Seit 1986 wachsen wir stetig, nachhaltig und aus eigener Kraft. Unsere ERP-Lösungen sind bei über 1.000 mittelständischen Kunden im Einsatz – vom Familienbetrieb bis zum Industriekonzern.

Gerade in unsicheren Zeiten bieten wir dir, was wirklich zählt: ein sicherer Arbeitsplatz mit Substanz – und einem Team, auf das du dich verlassen kannst.

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.