Mecánico industrial

Unternehmensbeschreibung:

Unser Servicebetrieb hat sich auf die Wartung, Reparatur und den Vertrieb von Pumpen spezialisiert. Mit jahrzehntelanger Erfahrung und einem engagierten Team bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen und exzellenten Service. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen qualifizierten Schlosser für den Innendienst.

Ihre Aufgaben:

• Montage, Wartung und Reparatur von Pumpen und pumpenrelevanten Bauteilen in unserer Werkstatt
• Durchführung von Funktionstests und Qualitätskontrollen
• Fertigung und Anpassung von Einzelteilen nach Zeichnung und Vorgabe
• Inbetriebnahme und technische Abnahme der montierten Einheiten
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellen von Prüfberichten
• Zusammenarbeit mit dem Service- und Lagerteam zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser, Industriemechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Montage und Instandhaltung von Maschinen oder Anlagen
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Metallbearbeitung und Mechanik
• Fähigkeit, technische Zeichnungen zu lesen und umzusetzen
• Sorgfältige und genaue Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und hohe Eigenmotivation

Wir bieten:

• Eine gründliche Einarbeitung und regelmäßige Schulungen
• Ein dynamisches und motiviertes Team
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
• Geregelte Arbeitszeiten
• Moderne Werkstattausstattung und angenehme Arbeitsatmosphäre
• Hochwertige und professionelle Arbeitskleidung
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Jobrad

Interessiert?

Wenn Sie sich in diesem Profil wiedererkennen und Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse). Bitte senden Sie diese per E-Mail an: bastian.voges@vps-pumpen.de

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.