Asistente en gestión industrial

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir einen

Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung/ Produktionsplanung (m/w/d)

Vollzeit | 39 Stunden Wochenarbeitszeit 

Ihre Benefits

• Leistungsgerechte Vergütung inkl. Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten 
• Vermögenswirksame Leistungen und Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
• Mitarbeitergutschein (Edenred) und Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
• Angebote zum Gesundheitsmanagement und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sicherer Arbeitsplatz in einem verantwortungsbewussten Familienunternehmen
• Bruttogehaltsrahmen: 3.700 - 3.900 €/ Monat abhängig von Qualifikation, Erfahrung und Verantwortungsumfang 

Ihre Aufgaben

• Planung und Steuerung der Fertigungsaufträge unter Berücksichtigung von Kapazitäten, Terminen und Materialverfügbarkeit
• Erstellung und Pflege von Arbeitsplänen, Stücklisten und Fertigungsunterlagen
• Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs durch enge Abstimmung mit Fertigung, Einkauf und Qualitätssicherung
• Stammdatenpflege im ERP-System
• Materialdisposition, Terminüberwachung und Bearbeitung von Änderungen in der Produktionsplanung

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation 
• 3 Jahre Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung, mit betrieblichen Produktionsprozessen oder Materialdisposition
• Kunststoffspezifische Fachkenntnisse sind von Vorteil
• Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise gepaart mit einer hohen Durchsetzungsfähigkeit
• Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
• Sicher Umgang mit MS Office und Erfahrung mit ERP-Systemen (vorzugsweise Navision)

Gleich bewerben

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Fragen beantwortet Ihnen gerne Annemarie Rodenberg (Personalleitung). Tel. +49 5731 30016 822

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.