Técnico en electrónica - tecnología de automatización y sistemas

Du suchst eine Tätigkeit mit Perspektive – und hast vielleicht schon erste Erfahrungen in der Steuerungstechnik gesammelt? Oder möchtest du ganz neu einsteigen und dir dieses spannende Feld Schritt für Schritt erschließen? Dann könnten wir genau dich suchen! Wir sind ein innovativer Steuerungsbauer, spezialisiert auf moderne Aufzugsteuerungen – und wir freuen uns auf Verstärkung.

Dein Aufgabenbereich:

• Verdrahtung von Schaltschränken anhand technischer Schaltpläne
• Einbau und Integration verschiedener Komponenten
• Komplettierung und Verdrahtung von Tableaus
• Optional: Unterstützung bei der Analyse und Beseitigung von Störungen

Warum wir der richtige Arbeitgeber für dich sind:

• Langjährige Expertise im Steuerungsbau
• Eigene Fertigung und Konstruktion – kurze Wege, klare Strukturen
• Umfassende Service- und Kundenlösungen
• Individuelle Aufzugsteuerungen für vielseitige Anforderungen

Was dich auszeichnet:

• Abgeschlossene Ausbildung im elektronischen oder elektrotechnischen Bereich
• Kenntnisse in Steuerungs- und Regeltechnik – idealerweise mit Bezug zur Aufzugsbranche
• Offenheit, Neues zu lernen – auch Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind willkommen
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Kundenorientierung, Teamgeist, Engagement und Zuverlässigkeit
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir dir bieten:

• Bis zu 30 Tage Urlaub
• Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- oder Wochenenddienste
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit starkem Teamzusammenhalt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Klare Aufstiegsmöglichkeiten und eine langfristige berufliche Perspektive

Klingt nach einer Aufgabe, die zu dir passt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.