Trabajador cualificado - gastronomía (servicio de restaurante)

Kellnerin / Servicekraft (m/w/d) – Persisch & Deutsch – Köln

Persisches Restaurant in Köln sucht dich für den Abendservice!

Wir suchen eine zuverlässige und kommunikative Servicekraft (m/w/d) für unser Team.

Du sprichst sehr gut Deutsch und Persisch/Farsi, arbeitest gerne mit Menschen und möchtest überwiegend abends und nachts in der Gastronomie arbeiten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Deine Aufgaben im Restaurant

• Gäste freundlich empfangen und betreuen
• Bestellungen aufnehmen
• Speisen und Getränke servieren
• Tische vorbereiten und abräumen
• Aufmerksam auf die Wünsche unserer Gäste eingehen
• Zusammenarbeit mit Küche und Service

Dein Profil

Das ist uns besonders wichtig:

• Sehr gute Kommunikation auf Deutsch
• Gute bis sehr gute Kenntnisse in Persisch/Farsi
• Freundliches und professionelles Auftreten
• Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
• Freude an der Arbeit mit Gästen
• Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu Abend- und Nachtdiensten

Erfahrung als Kellnerin, Servicekraft oder Mitarbeiterin in der Gastronomie ist von Vorteil. Auch motivierte Bewerberinnen ohne umfangreiche Erfahrung sind willkommen.

Wir bieten dir

• Faire und pünktliche Bezahlung
• Ein freundliches Arbeitsumfeld
• Kollegiales Team
• Strukturierte Einarbeitung
• Planbare Arbeitszeiten
• Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in Köln

Position: Servicekraft / Kellnerin (m/w/d) Branche: Gastronomie / Restaurant Arbeitsort: Köln Arbeitszeit: überwiegend Abend- und Nachtschichten Arbeitsbeginn: ab sofort oder nach Vereinbarung

Jetzt bewerben

Wenn du Deutsch und Persisch/Farsi sprichst und gerne im Service arbeitest, freuen wir uns über deine Bewerbung.

Eine kurze Nachricht mit deinem Namen, deiner Telefonnummer und deiner bisherigen Berufserfahrung genügt für den ersten Kontakt.

Wir freuen uns auf dich und auf ein persönliches Gespräch!

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.