Representante de campo

Ihr Einstieg

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir einen 

Projektmanager/ Technischer Außendienstmitarbeiter (m/w/d) - Bereich Industriekomponenten.

Vollzeit | 39 Stunden Wochenarbeitszeit | im Außendienst 

Ihre Benefits

• Leistungsgerechte Vergütung inkl. Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• 30 Tage Urlaub
• Vermögenswirksame Leistungen und Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
• Mitarbeitergutschein (Edenred) und Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
• Angebote zum Gesundheitsmanagement und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sicherer Arbeitsplatz in einem verantwortungsbewussten Familienunternehmen

Ihre Aufgaben

• Aus- und Aufbau des Marktsegments technische Industriekomponenten (z.B. Caravan, Nutzfahrzeuge, Warenpräsentationen)
• Betreuung des vorhandenen Kundenstamms und Vertreter
• Kundenakquise
• Individuelle Angebotserstellung und führen von Verkaufsgesprächen
• Abstimmung von Projekten
• Messeplanung und Messeteilnahme

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische/ technische Berufsausbildung oder technisches/ betriebswirtschaftliches Studium
• Berufserfahrung als Projektmanager oder Verkäufer im Außendienst
• Kunststoffspezifische Fachkenntnisse erforderlich 
• Persönlichkeit mit positiver Ausstrahlung und überzeugendem Auftreten
• Hohe Leistungsbereitschaft, Zielorientierung und Durchsetzungsfähigkeit
• Teamfähigkeit, kommunikative und soziale Kompetenzen
• Gute MS-Office Kenntnisse und sicherer Umgang mit ERP-Systemen (vorzugsweise Navision)

Gleich bewerben

Unsere Stellenausschreibung klingt interessant? Direkt über unser Onlineformular bewerben oder per Mail an bewerbung@agoform.de

Fragen beantwortet Ihnen gerne Annemarie Rodenberg (Personalleitung). Tel. +49 5731 30016 822

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.