Economista de empresa (universidad)
Hochschule Mainz University of Applied Sciences Número de referencia: 10001-1003659392-S- Título completo del puesto: Assistentin / Assistent (m/w/d) Fachgruppe Steuern und Wirtschaftsprüfung
- Jornada laboral: Tiempo parcial - nocturno, Tiempo parcial - diurno, Tiempo parcial - por la tarde
- Lugar de trabajo: Mainz am Rhein (Renania-Palatinado)
- Tamaño de la empresa: Entre 51 y 500
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: 24 mes
- En línea desde: 5 sept 2026
Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Teilzeitbeschäftigung (z.Zt. 19,5 Stunden/Woche) | Vergütung EG 10 TV-L
(Stichwort „Assistent/in FG Steuern“)
Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine Verlängerung ist möglich. Eine akademische Weiterqualifikation (Masterstudium oder Promotion) wird ausdrücklich begrüßt.
Das Aufgabengebiet umfasst:
- Digitalisierung der Lehre der Fachgruppe Steuern und Wirtschaftsprüfung insbesondere die Gestaltung innovativer Lehrformate unter Einsatz von KI
- Mitwirkung bei der Entwicklung eines Übungskonzepts zu Nachhaltigkeit/ESG (Berichterstattung und Prüfung)
- Vorbereitung und Durchführung von wissenschaftlichen Lehrveranstaltungen (Arbeitsunterlagen, Musterlösungen, methodische und technische Hilfen, Fallstudien) (3,0 SWS)
- Betreuung von Studierenden im Studien- und Prüfungsalltag (inkl. Fachstudienberatung)
- Unterstützung des Fachgruppensprechers und der Fachgruppenmitglieder bei der Erfüllung ihrer Aufgaben
- Wahrnehmung wissenschaftlicher Dienstleistungen im Bereich Lehre und Forschung insbesondere im Rahmen von Projekten der Fachgruppe
- Allgemeine Organisations- und Verwaltungsarbeiten der Professuren, der Fachgruppe und des Fachbereichs
Das bringen Sie mit:
- Erster wirtschafts- oder rechtswissenschaftlicher Hochschulabschluss
- Fließende Beherrschung der deutschen und der englischen Sprache in Wort und Schrift
- Sehr gute Kenntnisse der gängigen Office- und Web-Software
- Eigeninitiative und Teamorientierung
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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