Cajero (Comercio)
toom Baumarkt GmbH Número de referencia: 12608-1061460-33407-1-S- Idioma / Aplicación en:
- Jornada laboral: Tiempo parcial - nocturno, Tiempo parcial - por la tarde, Tiempo parcial - diurno
- Lugar de trabajo: Neubrandenburg, Mecklenburg (Mecklemburgo-Pomerania Occidental)
- Tamaño de la empresa: Entre 501 y 5.000
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 27 dic 2023
Bei B1 stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.
Unsere Zahlen, Daten und Fakten: toom und B1 sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende.
Deine Aufgaben:
- Freundliche Begrüßung, Bedienung und Verabschiedung unserer Kund:innen
- Korrekte Abwicklung von Kassiervorgängen und vertrauensvoller Umgang mit Zahlungsmitteln
- Pflege und ansprechende Präsentation des Kassenbereichs sowie Nachräumen von Waren
Das bringst du mit:
- Freude am direkten Kontakt mit Kund:innen, Hilfsbereitschaft und Kommunikationsfreude
- Eine sorgfältige, strukturierte und ebenso zügige Arbeitsweise
Das bieten wir dir:
- Faire Bezahlung - Vergütung jeder geleisteten Arbeitsstunde inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit - frühzeitige Erstellung deines Einsatzplans
- Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei B1, toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.
- Vielfalt und Toleranz – füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip
Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.
Bei Rückfragen zu der Position wende dich gerne telefonisch an die Marktleitung unter: 0395 42977-44
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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