Maestro óptico

Filialleitung m/w/d in Kiel und weiteren Standorten gesucht in Kiel

Unsere Auftraggeber sind namhafte Unternehmen in der Optik und Akustik Branche, die hohe Ansprüche an Qualität und Beratung stellen.

Mit Leidenschaft den Blick in die Zukunft gerichtet sorgen unsere Auftraggeber mit einer großen Auswahl an aktuellen Modellen dafür, dass sich sowohl der/die Kund/in als auch der/die Mitarbeiter/in in einer stilvollen Umgebung rundum wohlfühlen.

Wir suchen für zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Kiel

Optometristen m/w/d oder

Augenoptikermeister/in zur Filialleitung

Ihr Profil:

• Eine abgeschlossene Meisterprüfung oder vergleichbar
• Erfahrung als Filialleiter/in oder Stellvertreter/in
• Betriebswirtschaftliches Denken
• Fachkompetenz
• Stilsicherheit & ein souveränes Auftreten
• Freundlichkeit und gute Umgangsformen
• Erfahrung im bedarfsgerechten Verkaufen
• Sie sind engagiert, verantwortungsvoll und eigenverantwortliches Arbeiten gewohnt

Die Unternehmen bieten:

• Eine spannende, dynamische Führungsaufgabe
• Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven
• Führungsseminare und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Lage mit moderner Ausstattung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich unter bewerbung@kap4you.de oder hinterlegen Ihren Lebenslauf in unserem Bewerberpool.

Für Sie als Bewerber/in ist unsere Dienstleistung selbstverständlich kostenfrei.

Ihre Personalberatung

Wir sind als Partner in der Personalvermittlung sowohl für Stellensuchende als auch für Unternehmen in verschiedenen Branchen tätig.

Die Firma Kap4you wird als Familienunternehmen in zweiter Generation geführt. Wir blicken auf langjährige Erfahrungen in den Bereichen Personalvermittlung, Vertrieb sowie Recruiting und Personalsachbearbeitung zurück.

Sprechen Sie uns gerne an, denn:

„Erfolg ist Einstellungssache!“

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.