Colocador de máquinas (metalurgia no de corte)

Zusammenfassung

Bedienung und Überwachung von CNC-Langdrehmaschinen (z. B. Star, Citizen, Tornos)

Beschreibung

Beschreibungen

• Bedienung und Überwachung von CNC-Langdrehmaschinen (z. B. Star, Citizen, Tornos)
• Wünschenswert Einrichten und Umrüsten der Maschinen nach Vorgaben und Zeichnungen, aber keine Voraussetzung
• Durchführung von Programmkorrekturen (z. B. Fanuc/Siemens Steuerungen)
• Fertigung von Präzisionsdrehteilen in Klein- und Serienfertigung
• Qualitätskontrolle mittels gängiger Messmittel
• Dokumentation von Fertigungs- und Prüfdaten
• Wartung und Pflege der Maschinen
• Wünschenswert Unterstützung bei Optimierung von Fertigungsprozesse

Anforderungen

Anforderungen

• Erfahrung im Bedienen von CNC-Langdrehern
• Kenntnisse in CNC-Steuerungen (Fanuc, Siemens)
• Wünschenswert Kenntnisse im Einrichten und Umrüsten der Maschinen nach Vorgaben und Zeichnungen
• Sicheres Lesen technischer Zeichnungen
• Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Schichtbereitschaft, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Was wir bieten

Wir bieten

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Moderne Maschinen und abwechslungsreiche Aufgaben
• Attraktive Vergütung und Zusatzleistung
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Angenehmes Arbeitsklima

Über den Kunden

Produktion hochpräziser Drehteile, Frästeile und Schleifteile sowie die spanende Weiterbearbeitung von Kaltfließpressteilen und die Montage von Baugruppen.

Mehr Informationen

Zusatzinformationen

• Bei dieser Position handelt es sich um einen Direktvermittlung zu einem international tätigen Unternehmen.
• Es ist bis zu 100% Homeoffice möglich nach einer intensiven Einarbeitung vor Ort.
• Diese Position wäre alternativ auch in der Schweiz zu besetzen.
• Falls dies für Sie in Frage kommt, vermerken Sie es bitte auf ihrer Bewerbung oder sprechen Sie uns im persönlichen Vorstellungsgespräch darauf an.

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.