Ingeniero - Ingeniería Mecánica

Auf- und Ausbau des unternehmensweiten Managements der Produkt- und funktionalen Sicherheit von MTU-/RRPS-Anwendungen im Einklang mit Vorgaben Beschreibung

• Auf- und Ausbau des unternehmensweiten Managements der Produkt- und funktionalen Sicherheit von MTU-/RRPS-Anwendungen im Einklang mit Vorgaben

• Erarbeitung von Vorgaben für Sicherheitsprojekte und -prozesse sowie die Beurteilung der Umsetzung

• Förderung der Sicherheitskultur im Unternehmen, u.a. durch Schulung von Mitarbeitern zum Thema Produktsicherheit

• Beurteilung der Erreichung der geforderten Risikominderung von sicherheitsbezogenen Produkten

• Durchführung von Audits zur Produktsicherheit Anforderungen

• Ingenieurwissenschaftlicher Hochschulabschluss, idealerweise Maschinenbau

• Fundierte Erfahrung im Sicherheitsmanagement für die Bereiche Motorenbau und Systeme (Produkt- und funktionale Sicherheit)

• Know-how im Projekt- und Qualitätsmanagement.

• Bereitschaft zur barrierefreien und interdisziplinären Kommunikation Wir bieten

• bis zu 30 Tage Urlaub

• Tarifgebundene Entlohnung mit automatisierter Lohnsteigerung

• Dienstwagen sowie Homeoffice möglich

• Unbefristeter Arbeitsvertrag

• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Arbeitskontenregelung

• Schulungen, Trainings sowie Fortbildungen

• Gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten

• Regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem Vorgesetzten

• Mitarbeiterevents Zum Unternehmen

Produkt- und Lösungsanbieter für erstklassige Antriebs- und Energielösungen sowie umfassende Unterstützung über den gesamten Lebenszyklus Zusatzinformationen

• Bei dieser Position handelt es sich um einen Direktvermittlung zu einem international tätigem Unternehmen.
• Es ist bis zu 100% Homeoffice möglich nach einer intensiven Einarbeitung vor Ort.
• Diese Position wäre alternativ auch in der Schweiz zu besetzen.
• Falls dies für Sie in Frage kommt, vermerken Sie es bitte auf ihrer Bewerbung oder sprechen Sie uns im persönlichen Vorstellungsgespräch darauf an.

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.