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Summary

Systemverantwortung: Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Stabilität komplexer Embedded-Systeme von der Konzeptphase bis zur Marktreife.

Description

Beschreibung

• Systemverantwortung: Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Stabilität komplexer Embedded-Systeme von der Konzeptphase bis zur Marktreife.

• Anforderungen: Sie übersetzen Produkt-, Zulassungs- und regulatorische Anforderungen in klare, prüfbare System- und Komponentenanforderungen.

• Architektur: Sie entwickeln gemeinsam mit internen und externen Partnern robuste Systemarchitekturen für Embedded Hardware und Software.

• Test & Reifegrad: Sie planen, steuern und bewerten Hardware-, Firmware- und Systemtests zur Absicherung von Funktion, Stabilität und Serienreife.

• Risiken & Compliance: Sie identifizieren und steuern technische Risiken über den gesamten Produktentstehungsprozess und stellen die Einhaltung von Qualitäts-, Norm- und Zertifizierungsanforderungen (z. B. CRA) sicher.

• Koordination: Sie stimmen sich technisch mit Projektleitung, Stakeholdern sowie internen und externen Entwicklungspartnern ab und berichten transparent über Reifegrad und Risiken.

Requirements

Anforderungen

• Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Elektrotechnik, Embedded Systems, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation

• Erfahrung in der Embedded-Elektronik- und Systementwicklung

• Kenntnisse in digitaler und analoger Elektronik, Systemintegration sowie Inbetriebnahme

• Erfahrung in Systemtests, Verifikation und Validierung komplexer Systeme

• Idealerweise Kenntnisse regulatorischer Anforderungen, z. B. Cyber Resilience Act

• Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenverantwortung und Teamfähigkeit

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

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• bis zu 35 Tage Urlaub
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• Bei dieser Position handelt es sich um einen Direktvermittlung zu einem international tätigen Unternehmen.
• Es ist bis zu 100% Homeoffice möglich nach einer intensiven Einarbeitung vor Ort.
• Diese Position wäre alternativ auch in der Schweiz zu besetzen.
• Falls dies für Sie in Frage kommt, vermerken Sie es bitte auf ihrer Bewerbung oder sprechen Sie uns im persönlichen Vorstellungsgespräch darauf an.

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