Ingeniero - Ingeniería Eléctrica
N.O.C Engineering GmbH Número de referencia: 13552-G6N5WT2F3FTFRG6S-S- Título completo del puesto: Entwicklungsingenieur (m/w/d) E/E Komponentenentwickler Requirements
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Villingen-Schwenningen (Baden-Wurtemberg)
- Tamaño de la empresa: Entre 6 y 50
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 1 jun 2026
Interpretation der systemseitigen Anforderungen und Erstellung von technischen Spezifikationen für E/E (Elektrik & Elektronik) Komponenten wieLeistungselektronik, Sensoren/Aktoren oder Verkabelung
- Interpretation der systemseitigen Anforderungen und Erstellung von technischen Spezifikationen für E/E (Elektrik & Elektronik) Komponenten wieLeistungselektronik, Sensoren/Aktoren oder Verkabelung
- Erstellung und Verknüpfung von Anforderungen im Anforderungsmanagementtool PTC Integrity 10
- Erarbeitung, Befüllung und Pflege eines Basisdokuments für Anforderungen an leistungselektrische Komponenten und Systeme
- Elektrische, thermische, logische und mechanische Komponentenauslegung.
- Bauteilverantwortung inkl. der Freigabe von Leistungselektronik, Sensoren, Aktoren u.ä.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit in Kundenprojekten
- Projektmanagement und -reporting in diverse Gremien
- Erstellung, Prüfung und Kommentierung von Entwicklungsdokumenten
- Unterstützung bei der Auswahl, Koordination und Führung von weltweiten Zulieferern
- Implementierung und Koordination von Aufgaben der Applikation, des Vertriebs, des Service und der Elektronikentwicklung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Regelungstechnik, Mechatronik oder ähnlichen.
- Erfahrung im technischen Anforderungsmanagement
- Gute technische Kenntnisse im Bereich der elektrischen Antriebstechnik, Schaltungstechnik, Leistungselektronik, Regelungstechnik, Sensorik/Aktorik oderVerkabelung wünschenswert
- Berufserfahrung in der technischen Entwicklung von elektronischen und mechatronischen Systemen wünschenswert
- Erfahrung mit Produktentwicklungsprozessen, inklusive FMEA´s wünschenswert
- Gute Englisch- und Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Reisebereitschaft
- bis zu 30 Tage Urlaub
- Tarifgebundene Entlohnung mit automatisierter Lohnsteigerung
- Dienstwagen sowie Homeoffice möglich
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Arbeitskontenregelung
- Schulungen, Trainings sowie Fortbildungen
- Gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem Vorgesetzten
- Mitarbeiterevents Produkt- und Lösungsanbieter für erstklassige Antriebs- und Energielösungen sowie umfassende Unterstützung über den gesamten Lebenszyklus Es handelt sich um eine 18-monatige Projektarbeit bei einem Kunden in Süddeutschland mit einem 80 % - Homeofficeanteil und einer optionalen Übernahme zum Kunden.
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