Técnico - Ingeniería Eléctrica (sin especialización)/Bachiller Profesional en Ingeniería

Summary

Entwicklung von Schaltplänen und Auswahl der Komponenten

Description

Beschreibung

• Entwicklung von Schaltplänen und Auswahl der Komponenten
• Erstellung und Simulation komplexer analoger und digitaler Schaltungen mit Fokus auf Energieeffizienz und Zuverlässigkeit (unter Anleitung)
• Vollständige und standardkonforme Entwicklungsdokumentation
• Mitwirkung bei der Auswahl neuer Technologien
• Unterstützung bei der Durchführung von Machbarkeitsstudien

Requirements

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in analoger und digitaler Schaltungstechnik sowie erste Erfahrungen mit Embedded Systems und Mikrocontrollerarchitekturen (z. B. STM32, TI, NXP)
• Sicherer Umgang mit gängigen EDA-Tools (z. B. Altium Designer, Eagle)
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise
• Begeisterung für die Arbeit in interdisziplinären, selbstorganisierten Teams im agilen Kontext

Our offer

Wir bieten

• Ein attraktives Gehalt ab 44.000 € brutto jährlich, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
• Spannende Projekte in einem international agierenden Unternehmen
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz sowie flexible Arbeitszeiten

About the client

Zum Unternehmen

• Motivation:Den Alltag in Praxen und Laboren vereinfachen.

More information

Zusatzinformationen

• Bei dieser Position handelt es sich um einen Direktvermittlung zu einem international tätigen Unternehmen.
• Es ist bis zu 100% Homeoffice möglich nach einer intensiven Einarbeitung vor Ort.
• Diese Position wäre alternativ auch in der Schweiz zu besetzen.
• Falls dies für Sie in Frage kommt, vermerken Sie es bitte auf ihrer Bewerbung oder sprechen Sie uns im persönlichen Vorstellungsgespräch darauf an.

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.