Maquinista

Zusammenfassung

Einrichten und Bedienen von CNC-Drehmaschinen

Beschreibung

Beschreibung:

• Einrichten und Bedienen von CNC-Drehmaschinen (Langdrehen)
• Fertigung von Präzisionsbauteilen nach technischen Zeichnungen
• Programmieren und Optimieren von CNC-Programmen
• Rüsten der Maschinen sowie Werkzeugwechsel
• Durchführung von Maß- und Qualitätskontrollen
• Wartung und Pflege der Maschinen
• Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften

Anforderungen

Anforderung:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker/in Fachrichtung Drehtechnik
• Berufserfahrung als Langdreher ist von Vorteil
• Berufserfahrung in der Programmierung u. Korrektur an Traub Maschinen vorzugsweise TNL32 Lang- u. Kurzdrehen
• Gutes technisches Verständnis
• Lesen und Interpretieren von technischen Zeichnungen
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
• Bereitschaft auf Zwei-Schicht-Betrieb Gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift

Was wir bieten

Wir bieten:

• bis zu 35 Tage Urlaub
• Tarifgebundene Entlohnung mit automatisierter Lohnsteigerung
• Dienstwagen sowie Homeoffice möglich
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Arbeitskontenregelung
• Schulungen, Trainings sowie Fortbildungen
• Gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem Vorgesetzten
• Mitarbeiterevents

Über den Kunden

Sensortechnik, des Maschinenbaus, der Hydraulikbranche, der Pneumatik und der Elektroindustrie

Mehr Informationen

Zusatzinformationen

• Bei dieser Position handelt es sich um einen Direktvermittlung zu einem international tätigen Unternehmen.
• Diese Position wäre alternativ auch in der Schweiz zu besetzen.
• Falls dies für Sie in Frage kommt, vermerken Sie es bitte auf ihrer Bewerbung oder sprechen Sie uns im persönlichen Vorstellungsgespräch darauf an.

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.