Técnico de puesta en marcha - ingeniería eléctrica

Selbstständiges Bearbeiten von Aufgaben der Fachabteilung mit Schwerpunkt Gebäudetechnik in Abstimmung mit unternehmensinternen Abteilungen und externen Dienstleistern Beschreibung

• Selbstständiges Bearbeiten von Aufgaben der Fachabteilung mit Schwerpunkt Gebäudetechnik in Abstimmung mit unternehmensinternen Abteilungen und externen Dienstleistern

• Eigenverantwortliche Betreuung und Pflege von Bestandssystemen entsprechend der Zuständigkeit des Fachbereiches hinsichtlich der Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit am Standort

• Fachliche Unterstützung der Instandhaltungsabteilungen bei der Fehlersuche, bei der Störungsbeseitigung und bei Servicearbeiten

• Mitwirkung bei der Umsetzung von Optimierungs- und Investitionsprojekten

• Sicherstellen der Dokumentation der durchgeführten Arbeiten auch von Dienstleistern

• Durchführen der strukturierten Projektablage entsprechend dem Projektfortschritt tagesaktuell

• Zuarbeiten für das monatliche Reporting der Fachabteilung Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit der Fachrichtung Elektrotechnik/Gebäudetechnik sowie eine abgeschlossene Weiterbildung als Techniker oder vergleichbare Qualifikation

• Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Industrie

• Fundierte Kenntnisse in der MSR-Gebäudetechnik, in der Elektrokonstruktion, Sicherheits- und Netzwerktechnik sowie gute Kenntnisse im Bereich Stark- und Schwachstromtechnik

• Anwendungssichere Kenntnisse in MS-Office, Instandhaltungssoftware, E-Plan usw.

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, vorhandenes Organisationstalent, hohe Belastbarkeit und lösungsorientierte Hands-on-Mentalität sowie Teamfähigkeit Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach Chemietarif

• Firmenfitnessprogramm: EGYM Wellpass (Eigenanteil nur 22,61 € p. M.)

• 37,5 Stunden pro Woche

• Kostenlose Nutzung unserer ZG-Firmenparkplätze & ideale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

• Jahresleistung: 100 % einer Bruttomonatsvergütung (“13. Gehalt“)Urlaubsgeld: 1.200 € brutto pro Kalenderjahr

• Firmeneigene Kantine: Täglich wechselnde Gerichte

• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr5 Tage “Zusatzurlaub”, Auszahlung ebenfalls möglich

• Programm “Corporate Benefits”: Sonderkonditionen und attraktive Rabatte für Produkte/ Dienstleistungen von namhaften Anbietern

• Betriebliche Altersvorsorge: AG-Zuschuss mind. 1.454,55 € pro JahrPflegezusatzversicherung: 33,65 € pro MonatBetriebsarzt vor Ort

• Firmenevents: z.B. Sommerfest/Weihnachtsfeier, Tag der offenen Tür, Gesundheitstag Zum Unternehmen

• Seit 150 Jahrenmarktführer in der industrie

• Wenn es um anwendungsspezifische Schmierstoffe für die Industrie, Schmierstoffe für Fahrzeuge und Maschinen sowie Druckfarben und Chemieprodukte geht, setzen Unternehmen weltweit auf dieses Unternehmen.

• Seit 1866 entwickeln und produzieren wir Produkt- und Prozesslösungen, die in punkto Leistung, Zuverlässigkeit und Wirtschaftlichkeit Maßstäbe setzen. Zusatzinformationen

• Bei dieser Position handelt es sich um einen Direktvermittlung zu einem international tätigen Unternehmen.

• Es ist bis zu 100% Homeoffice möglich nach einer intensiven Einarbeitung vor Ort.

• Diese Position wäre alternativ auch in der Schweiz zu besetzen.

• Falls dies für Sie in Frage kommt, vermerken Sie es bitte auf ihrer Bewerbung oder sprechen Sie uns im persönlichen Vorstellungsgespräch darauf an.

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.