Trabajador de montaje

Zusammenfassung

Unterstützung bei der Montage und Vorfertigung von Schaltanlagen und deren Komponenten unter Einhaltung von Sicherheits- und Arbeitsanweisungen

Beschreibung

Beschreibung:

• Unterstützung bei der Montage und Vorfertigung von Schaltanlagen und deren Komponenten unter Einhaltung von Sicherheits- und Arbeitsanweisungen
• Durchführung einfacher, klar definierter Tätigkeiten, die Sie nach kurzer Einarbeitung selbstständig ausführen können
• Vorbereitung von Bauteilen und Materialien für die Produktion
• Qualitätskontrolle der gefertigten Teile nach vorgegebenen Standards

Anforderungen

Anforderungen:

• Erste Erfahrungen in der Produktion sowie handwerkliches Geschick/Fingerfertigkeit sind von Vorteil
• Freude an klar strukturierten Abläufen und wiederkehrenden Tätigkeiten bei gleichbleibender Konzentrationsfähigkeit
• Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten zum Verstehen und Umsetzen von Arbeitsanweisungen

Was wir bieten

Wir bieten:

Bei uns fühlt sich Arbeit nicht wie Arbeit an. Wir leben New Work mit mobilem und flexiblem Arbeiten, flachen Hierarchien, einem familiären Miteinander und viel Gestaltungsfreiraum, damit Sie Arbeit und Privatleben bestens miteinander vereinbaren können. Wir unterstützen Sie mit einer individuell auf Sie zugeschnittenen Stelle, einem hochmodernen Arbeitsplatz und vielen Gehaltsextras.

Über den Kunden

Entwickeln wegweisende Automatisierungslösungen für den Energiesektor Weltweit

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Zusatzinformationen

• Bei dieser Position handelt es sich um einen Direktvermittlung zu einem international tätigen Unternehmen.
• Diese Position wäre alternativ auch in der Schweiz zu besetzen.
• Falls dies für Sie in Frage kommt, vermerken Sie es bitte auf ihrer Bewerbung oder sprechen Sie uns im persönlichen Vorstellungsgespräch darauf an.

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.