Jefe de TI
N.O.C Engineering GmbH Número de referencia: 13552-ZGC3U2N6EAK8E05V-S- Título completo del puesto: Technical lead (m/w/d)
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Villingen-Schwenningen (Baden-Wurtemberg)
- Tamaño de la empresa: Entre 6 y 50
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 1 jun 2026
Sie beraten und unterstützen unseren internen HR-Kunden aus IT-Systemsicht bei der Weiterentwicklung der HR-Prozesse Beschreibung
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Sie beraten und unterstützen unseren internen HR-Kunden aus IT-Systemsicht bei der Weiterentwicklung der HR-Prozesse
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Sie beraten und konzipieren Schnittstellen für andere Businessprozesse, die Personaldaten in anderen IT-Systemen anfordern
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Sie übersetzen die Kundenanforderungen in die technischen Anforderungen und koordinieren die Implementierung innerhalb der IT
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Sie evaluieren mit dem Kunden die geeignete technische Lösung zu den Anforderungen, die sich in unsere zukunftsorientierte IT-Architektur integriert
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Gemeinsame Abstimmungen mit Kollegen unseres Mutterkonzerns des Einkauf, des Datenschutzes, der Cyber-Security, des Betriebsrates und der Architektur gehören zu Ihren Aufgaben und sind Bestandteil bei der Anschaffung neuer IT-Lösungen
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Zum Projektmanagement gehören Aufgaben wie Anbieterauswahl, Vertragsgestaltung, Implementierung, Testing und Festlegung des Supportkonzeptes dazu Anforderungen
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Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Digitalisierung, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
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Mehrjährige Berufserfahrung mit Prozessen in SAP- und Non-SAP HR-Applikationen von Vorteil
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Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
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Projektmanagementerfahrung (waterfall & agil) und routiniertes Arbeiten in gängigen IT Tools
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Idealerweise Erfahrung mit dem Management und der Koordination von externen Dienstleistern
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Aufgeschlossen für neue Lösungen, auch über SAP hinaus Wir bieten
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bis zu 30 Tage Urlaub
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Tarifgebundene Entlohnung mit automatisierter Lohnsteigerung
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Dienstwagen sowie Homeoffice möglich
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Unbefristeter Arbeitsvertrag
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Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Arbeitskontenregelung
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Schulungen, Trainings sowie Fortbildungen
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Gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
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Regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem Vorgesetzten
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Mitarbeiterevents Zum Unternehmen
Produkt- und Lösungsanbieter für erstklassige Antriebs- und Energielösungen sowie umfassende Unterstützung über den gesamten Lebenszyklus Zusatzinformationen
- Bei dieser Position handelt es sich um einen Direktvermittlung zu einem international tätigem Unternehmen.
- Es ist bis zu 100% Homeoffice möglich nach einer intensiven Einarbeitung vor Ort.
- Diese Position wäre alternativ auch in der Schweiz zu besetzen.
- Falls dies für Sie in Frage kommt, vermerken Sie es bitte auf ihrer Bewerbung oder sprechen Sie uns im persönlichen Vorstellungsgespräch darauf an.
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