Pintor y barnizador - Pintor

Über 6.000 Menschen an mehr als 170 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch.

Verstärke unser Team in Tübingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Maler und Lackierer Geselle (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Vorbereitende Aufgaben wie Verspachteln, Schleifen und Grundieren
• Innenanstrich, Lackieren, Tapezieren, Untergrundbehandeln
• Außenanstrich, Fassadenanstrich, Fassadeninstandhaltung
• Renovierungs- und Sanierungsarbeiten
• Reparaturen und Ausbesserungsarbeiten

Deine Qualifikation:

• Du hast eine Ausbildung zum Maler- und Lackierer (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und/oder verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung
• Berufsanfänger mit Ehrgeiz sind erwünscht und werden bei uns Zielorientiert und mit System weitergebildet
• Du bist verantwortungsbewusst, sorgfältig und teamfähig
• Selbständige Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit und Freude am Beruf

Unser Angebot:

• Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis
• Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen
• Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie
• Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern

Fühlst Du Dich von der geschilderten Herausforderung und den umfangreichen Gestaltung- und Entfaltungsmöglichkeiten angesprochen? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung!

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.