Responsable de sostenibilidad

Referent Nachhaltigkeit (m/w/d)

31.07.2026

Wir gestalten das Berlin der Zukunft lebenswert. Mehr als gewohnt.

Die HOWOGE ist mit rund 82.150 Wohnungen im Portfolio eines der großen kommunalen Wohnungsunternehmen des Landes Berlin und einer der größten Vermieter Deutschlands. Mit über 1.400 Mitarbeitenden entwickeln, bauen, modernisieren und vermieten wir – und das mit Erfolg seit über 30 Jahren.
Unsere Leidenschaft gehört jedoch nicht nur Häusern, sondern auch den Menschen. Wir sind ein ausgezeichneter Dienstleister sowohl gegenüber unseren Mietenden als auch unseren Mitarbeitenden.

In der HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH ist ab sofort eine Stelle als Referent Nachhaltigkeit (m/w/d) zu besetzen. Entdecke, was es bedeutet, mit einem engagierten Team zu wachsen und jeden Tag einen wichtigen Beitrag zu einer lebenswerten Stadt zu leisten!

Viel Raum für dein Know-how - so bringst du dich ein:

• Berichterstattung: Du übernimmst die eigenständige Auslegung von CSRD/ESRS Anforderungen, koordinierst nachhaltigkeitsbezogene Berichtsstandards im Lagebericht und verantwortest die Einführung effizienter rollierender Prozesse zur Entlastung der Fachbereiche bei der Berichterstattung
• Nachhaltigkeitsstrategie: Du unterstützt bei der inhaltlichen Vorbereitung und Finalisierung der Nachhaltigkeitsziele der HOWOGE und entwickelst diese, abgestimmt auf Best Practices und in Berücksichtigung auf ESG-Anforderungen, inhaltlich und in enger Abstimmung mit den Fachbereichen weiter. Zudem leitest du Impulse für die Strategie aus der Berichterstattung nach ESRS 2 ab
• Kooperation & Kommunikation: Du betreust ESG-Ratings, Investorenanfragen und bist im regelmäßigen Austausch mit Kreditinstituten. Darüber hinaus koordinierst du die Erstellung von Beiträgen für die HOWOGE-Webseite
• Koordination: Du verantwortest die Weiterentwicklung übergeordneter Berichtsprozesse z.B. im Rahmen der Implementierung des Nachhaltigkeitskapitels, die Budgetplanung und -überwachung, Rechnungsbearbeitung, die Durchführung von Ausschreibungen sowie Vertragsgestaltung und unterstützt bei der internen Verankerung von Nachhaltigkeit im Unternehmen

Persönlich und fachlich - wir bauen auf deine Stärken:

• Qualifikation: abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit z.B. in Jura, Sozial- oder Politikwissenschaften, bzw. in der Immobilienwirtschaft sowie Zusatzqualifikationen mit Fokus auf Nachhaltigkeit
• Erfahrung: in der eigenständigen Entwicklung praxisnaher Ansätze Nachhaltigkeit in Unternehmensprozesse zu integrieren, idealerweise mit wohnungswirtschaftlichem Hintergrund, sowie nachgewiesene Erfahrungen im Austausch mit Wirtschaftsprüfungen
• Fachkenntnisse: der CSRD/ESRS Anforderungen und deren Auslegung sowie Anwendung in der Praxis (vorzugsweise in der Wohnungswirtschaft), Verständnis von Prozessen der Lageberichterstattung nach IFRS und von Anforderungen eines Internen Kontrollsystems und nichtfinanzieller Kennzahlen

Willkommen zuhause - darauf kannst du dich freuen:

• Echte Gemeinschaft: bei der täglichen Zusammenarbeit im Team, sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Sommerfesten, Aktionstagen und Firmenläufen
• Vereinbarkeit von Beruf + Privatem: u. a. durch eigenen Familienservice, großzügige Freistellungsregelungen und einen Familienbegriff, der weit über die Kernfamilie hinausgeht
• Langfristige Perspektiven: durch regelmäßige Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Umfeld, das zugleich immer in Bewegung ist
• Attraktive Arbeitsbedingungen: u. a. durch eine 37-Stunden-Woche, einen modernen Arbeitsplatz, Mobiles Arbeiten, unser betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr

Gehe den nächsten Schritt!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive Lebenslauf, Gehaltswunsch und Eintrittstermin.

Übrigens: Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.