Mecánico de producción

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

- Einführung, Aufbau und Etablierung eines Technologietransfer-Managements in Operations als Schnittstelle zum SCM, Engineering und Projekten/Programmen
- Koordination und Dokumentation von fertigungstechnologischem Wissen sowie dessen Transfer zu und von anderen Rheinmetall Standorten sowie Dienstleistern
- Klärung von technischen Problemstellungen bei extern gefertigten Produkten mit den internen Stakeholdern
- Betreuung / Weiterentwicklung bestehender Fertigungseinrichtigungen inkl. Dokumentation, u.a. mit dem Ziel des Transfers an weitere Standorte / Einführung neuer Fertigungstechnologien
- Erstellung von Standard Working Instructions in Zusammenarbeit mit der Arbeitsvorbereitung
- Weiterentwicklung bestehender Produktionsprozesse unter Berücksichtigung von Lean-Aspekten
- Erfolgreich abgeschlossenes ingenieur- oder naturwissenschaftliches Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung in Fertigungs- oder Produktionsbereichen mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik
- Kenntnisse in den Bereichen Wissenstransfer, Box building und PCBA wünschenswert
- Bereitschaft zu regelmäßigen nationalen und internationalen Dienstreisen
- Fähigkeit sich in komplexe, technische Sachverhalte selbständig einzuarbeiten
- Ausgeprägte Stärke zur verbindlichen Kommunikation
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Corporate Benefits Plattform
- Deutschland Tickets
- Bike Leasing
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.