Despachador - Almacén
Rheinmetall AG Número de referencia: 15939-BB-632941-7878-7078-S- Título completo del puesto: Disponent Materialmanagement (m/w/d)
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Kassel, Hessen (Hesse)
- Tamaño de la empresa: Entre 501 y 5.000
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 5 mar 2026
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
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Projekt- und Werksübergreifende Planung von Material und Gewährleistung der Verfügbarkeit für die Produktion mit dem Schwerpunkt Disposition und Lagerbestandsverwaltung
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Bearbeitung von Bedarfen, Bestellanforderungen, Bestellungen und Freigabe von Planaufträgen
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Zuarbeit der Projekt-Materialmanager innerhalb des Bereichs und der Projekte
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Bedarfsanalysen, sowie Initiierung und Umsetzung von Materialvorplanungen
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Kommunikation zu internen Fachbereichen
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Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbar
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Mehrjährige Berufserfahrung im gesuchten Aufgabenfeld
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Erfahrung im Umgang mit technischen Zeichnungen
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Fundierte SAP und Microsoft Office Kenntnisse
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Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative
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Ausgeprägte Entscheidungs- und Kommunikationsstärke
An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Ergebnisbeteiligung
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
- Vergünstigtes Jobticket
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Mehr über unseren Standort und unsere Mitarbeiter (m/w/d) in Kassel erfahren Sie hier.
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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