Asistente de gestión - comunicación de oficina

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Unterstützung des Investor Relations Teams im operativen und administrativen Tagesgeschäftes

• Organisation, Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings, Roadshows und Investorenveranstaltungen

• Planung und Organisation von Geschäftsreisen einschließlich Reisekostenabrechnungen

• Koordination von internen und externen Terminen sowie professionelle Kommunikation mit Investoren, Analysten und Dienstleistern

• Unterstützung bei der Erstellung von PowerPoint Präsentationen

• Mitarbeit bei der Vor- und Nachbereitung von Finanz- und kapitalmarktorientierten Veranstaltungen und Terminen

• Durchführung von Beschaffungsvorgängen und Bearbeitung und Prüfung von Rechnungen in SAP

• Dienstleister-Management, insb. in vertraglichen Hinsichten

• Allgemeine Assistenz und Sachbearbeitungsaufgaben inkl. der Verwaltung und Pflege der Datenbanken der IR-Webseiten

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Bezug zum Finanzwesen von Vorteil

• Bewusstsein für das regulatorische Umfeld, das die Kapitalmärkte regelt und den Umgang mit aktienrechtlichen Informationen

• Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office, insbesondere Outlook, Teams und Powerpoint

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie überzeugendes und verbindliches Auftreten

An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:

• Mitarbeiterergebnisbeteiligung
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bike Leasing
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Corporate Benefits Plattform
• Deutschland-Ticket als Jobticket
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.