Ingeniero - Ingeniería Mecánica
Rheinmetall AG Número de referencia: 15939-BB-633437-7878-9862-S- Título completo del puesto: Homologationsingenieur (m/w/d)
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Kiel (Schleswig-Holstein)
- Tamaño de la empresa: Entre 501 y 5.000
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 21 abr 2026
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
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Erstellung und Pflege der Homologationsdokumentation für die RLS Fahrzeuge
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Prüfung der Fahrzeuge/ Systeme gemäß den gesetzlichen Anforderungen
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Unterstützung der Fachgruppen bei der Umsetzung der gesetzlichen Regelungen in Design-Vorgaben
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Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
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Teilnahme an Projekt- und Entwicklungsbesprechnungen
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Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbar
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Mehrjährige Berufserfahrung im gesuchten Aufgabengeld
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Erfahrung im Bereich Homologation
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Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Genaue und selbstständige Arbeitsweise
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Hohe Eigenmotivation sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
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Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
- Erfolgsbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aktienkaufprogramm
- Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Firmenfitness (Hansefit)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
- Bike Leasing
- Corporate Benefits Plattform
- VIVA-Familien-Service
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
- Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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