Asistente - Tecnología de Ingeniería Mecánica

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Direkte administrative Unterstützung der Abteilungsleitung in querschnittlich anfallenden Aufgaben in der Entwicklung

• Aufbereitung von Dokumenten im Rahmen von Planungsprozessen und Kapazitätensteuerung

• Bearbeitung der abteilungsinternen Anteile im Umfeld der Arbeitssicherheit

• Schnittstelle zum Funktionscontrolling

• Unterstützung des gesamten Entwicklerteams am Standort (Koordinationstätigkeiten)

• Erhebung und Überwachung von Prozesskennzahlen aus dem Zentralbereich Entwicklung sowie Datenmanagement spezifischer Technologieprojekte

• Organisation und Koordinierung von Kundenbesuchen, Workshops und Besprechungen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. Industriekaufmann (m/w/d), Bürokommunikation oder vergleichbar, technischer Bezug wünschenswert

• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie die Affinität zur IT gestützten Büroarbeit

• Sehr gute Kenntnisse in den MS Office Anwendungen sowie ein sicherer Umgang mit SAP und MS Sharepoint wünschenswert

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Fähigkeit zur stilsicheren und professionellen Korrespondenz im gesprochenen und geschriebenen Wort

• Durchsetzungsvermögen, höfliches und zugängliches Auftreten, sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

• Mobiles Arbeiten (anteilig)
• Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fitnessangebote (z.B. Betriebssportgruppen, Kooperation Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
• Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.