Secretario
Rheinmetall AG Número de referencia: 15939-BB-633971-7878-9195-S- Título completo del puesto: Assistenz Accounting, Ordercenter & Customs (m/w/d)
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Kassel, Hessen (Hesse)
- Tamaño de la empresa: Entre 501 y 5.000
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 9 jun 2026
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Organisation und Koordination administrativer Abläufe am Standort sowie weitere allgemeine Assistenztätigkeiten
- Reisemanagement sowie Prüfung und Abrechnung der Reisekosten
- Verantwortung für die Gleitzeitverwaltung sowie Zeitwirtschaft
- Empfang und Bewirtung von Gästen
- Planung von Meetings
- Beschaffung und Verwaltung von Büromaterial
Diese Position kann an den Standorten Kassel und Unterlüß besetzt werden.
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung als Assistenz einer Abteilungsleitung
- Sehr gute Anwendungskenntnisse in MS Office
- SAP Kenntnisse von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Eigeninitiative
An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Ergebnisbeteiligung
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
- Vergünstigtes Jobticket
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Mehr über unseren Standort und unsere Mitarbeiter (m/w/d) in Kassel erfahren Sie hier.
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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