Operador de escáner
Rheinmetall AG Número de referencia: 15939-BB-634322-7878-7069-S- Título completo del puesto: Werkstudent Scan Support - Digitalization (m/w/d)
- Jornada laboral: Tiempo parcial - por la tarde, Tiempo parcial - diurno
- Lugar de trabajo: Kassel, Hessen (Hesse)
- Tamaño de la empresa: Entre 501 y 5.000
- Tipo de oferta laboral: Prácticas / Pasantías
- Tipo de contrato de trabajo: 20 mes
- En línea desde: 8 jul 2026
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
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Unterstützung bei dem Aufbau des digitalen Archivs
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Digitalisierung von technischen Zeichnungen unserer Produkte
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Datenaufbereitung und Datenmanagement in Zeichnungsdatenbanken
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Sicherstellung und Optimierung der Datenqualität
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Optimierung der Visualisierungskette
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Eingeschriebener Student (m/w/d) in einem MINT-Studiengang (z.B. Informatik, Elektrotechnik, Softwareentwicklung, Wirtschaftsinformatik) oder BWL mit technischem Schwerpunkt
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Erste Erfahrungen im Umgang mit Software zur Grafikbearbeitung wünschenswert
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IT-Affinität
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Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Analyse- und Kombinationsfähigkeiten
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Die Fähigkeit eigenständig und im Team zu arbeiten
An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung von 18,14 € / Stunde
- Flexible Arbeitszeit von bis zu 20 Wochenstunden, bzw. 35 Wochenstunden in den Semesterferien (Gleitzeitmodell)
- Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Gute infrastrukturelle Anbindung / Mitarbeiterparkplätze
- Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Mehr über unseren Standort und unsere Mitarbeiter (m/w/d) in Kassel erfahren Sie hier.
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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