Asistente de contabilidad y control

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Führung des Konsolidierungsteams der Division Power Systems

• Sicherstellung der Konsolidierung der Division Power Systems (rund 60 Gesellschaften) zu verschiedenen Berichtsanlässen

• Sicherstellung der Erstellung des Konzernabschlusses nach IFRS (inklusive Anhangsangaben)

• Unterstützung der internationalen Tochtergesellschaften bei Fragen zu Berichtserfordernissen

• Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Konsolidierungs- und Berichtsprozesse und der Konsolidierungssoftware

• Ansprechpartner (m/w/d) für Wirtschaftsprüfer, Fachabteilungen und Tochtergesellschaften bei Fragen zu konsolidierungsrelevanten Sachverhalten

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar

• Mehrjährige Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

• Sehr gute Kenntnisse in Konsolidierungs- und IFRS Themen

• Exzellenter und sicherer Umgang mit Konsolidierungstools (idealerweise SAP SEM-BCS) sowie Excel

• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Stark ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

• Hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Engagement

• Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten

An unserem Standort in Neuss bieten wir Ihnen:

• Unterstützung der Work-Life-Balance mithilfe flexibler Arbeitszeitmodelle sowie mobilem Arbeiten, wo möglich und sinnvoll (bis zu 30%)
• Sehr gute Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Teilhabe am Unternehmenserfolg im Rahmen des Mitarbeiteraktienkaufprogramms
• Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten sowie standortbezogenen Benefits
• Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
• Beratung und Vermittlung von privaten Versicherungen (z.B.: Kfz, Hausrat, Reise, Rente & Vorsorge) für Rheinmetall-Mitarbeitende sowie deren Angehörige

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.