Logista
Rheinmetall AG Número de referencia: 15939-BB-634941-7878-7945-S- Título completo del puesto: Logistikplaner (m/w/d)
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Neuenstadt am Kocher (Baden-Wurtemberg)
- Tamaño de la empresa: Entre 501 y 5.000
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 19 ago 2026
Sie möchten moderne Logistikstrukturen gestalten und IT-Prozesse zukunftssicher weiterentwickeln? In dieser abwechslungsreichen Position steuern Sie die gesamte Lager- und Materialflussplanung innerhalb der Geschäftseinheit. Sie treiben bereichsübergreifende Optimierungen voran und agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT.
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Planen und Weiterentwickeln von Lager- und Materialflussprozessen
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Optimieren bestehender IT-Anwendungen und Erstellen von Lastenheften
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Key-User für SAP-WM, SAP-PP sowie des internen Shopfloor-Systems
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Erheben und Analysieren von Logistik-Kennzahlen
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Leitung von Logistikprojekten sowie Mitarbeit in fachbereichsübergreifenden Projekten
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Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder des Ingenieurwesens mit Schwerpunkt Fördertechnik / Lager- und Kommissioniertechnik
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Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistikplanung eines Handelsunternehmens
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Sehr gute Kenntnisse in den SAP-Modulen SAP-WM und SAP-PP
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Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch
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Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
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Hohe Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz
An unserem Standort in Neuenstadt bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Corporate Benefits Plattform
- Mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung möglich
- Individuelle, externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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