Ingeniero de ventas

Job ID: 6694 Die Hirschvogel Group ist ein Unternehmen in Bewegung. Als technologieoffener Innovationspartner und Komponentenhersteller in der Automotive-Branche gestalten wir den Wandel im Mobilitätssektor mit. Wir sind in den wichtigen Marktregionen der Welt vor Ort. Unsere massivumgeformten und weiterverarbeiteten Stahl- und Aluminiumkomponenten werden von allen namhaften Fahrzeug-Herstellern und -Zulieferern verbaut. Wir bieten antriebsunabhängige ebenso wie auf E-Mobilität oder auch wasserstoffbasierte Antriebskonzepte ausgerichtete Komponenten.

Strategieentwickler, Wachstumsmotor, Richtungsgeber. In der Hirschvogel Holding GmbH in Denklingen laufen die Drähte der Hirschvogel Group und ihrer zahlreichen Standorte zusammen. Hier werden von zentraler Stelle die Weichen für die Gestaltung und Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe im In- und Ausland gestellt - im engen Austausch mit den Werken, die wir beraten und deren Ideen wir aufgreifen.

Ihre Aufgaben:

• Sie unterstützen den Vice President Corporate Sales bei strategischen und organisatorischen Aufgaben sowie im operativen Tagesgeschäft.
• Die Koordination von Sonderprojekten im Bereich Sales sowie von bereichsübergreifenden Aufgabenstellungen liegt in Ihrer Verantwortung.
• Sie nehmen bei der Durchführung von Audits teil und unterstützen diese.
• Sie erstellen Auswertungen und Ad-hoc-Analysen.
• Außerdem recherchieren Sie umfassend marktrelevante Informationen und bereiten diese auf.
• Meetings organisieren und bereiten Sie nach, zudem erstellen Sie für diese Präsentationen und Unterlagen.
• Sie arbeiten eng mit Kollegen (m/w/d) im In- und Ausland zusammen.

Ihr Profil:

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung: Idealerweise erste Berufserfahrung, gerne auch durch Praktika und Werkstudentenjobs
• Fachkenntnisse: Gutes kaufmännisches sowie technisches Verständnis
• IT-Kenntnisse: Idealerweise grundlegende Kenntnisse in SAP (R/3 bzw. S/4HANA) und Microsoft Power BI sowie sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office (insbes. Excel)
• Persönlichkeit: Organisationstalent und ausgeprägte Service-Mentalität sowie starke Team- und Kommunikationsfähigkeiten
• Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Benefits:

• Finanzielle Vorteile: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Zusatz-Unfallversicherung, Ferien-Kinderbetreuung
• Gesundheit: Gesundheitscenter mit Betriebsärzten und integriertem Fitnessstudio, Gesundheitskurse, bezuschusstes Betriebsrestaurant, Bikeleasing, externe Mitarbeiterberatung
• Weiterbildung: Sprachkurse, interkulturelles Training sowie ein breites Schulungsangebot zur Stärkung Ihrer Fach- und Methodenkompetenzen
• Arbeitsplatz: Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, 2 Bildschirmen und Notebook, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten
• Events: Mitarbeiterfeste, Hirschvogel Ski-Cup, Fußball- und Stockturnier

Darauf können Sie sich freuen:

• Ein attraktiver Unternehmensstandort im 5-Seen-Land mit gleichzeitiger Nähe zu den Bergen und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten sowie guter Anbindung zu den Großstädten München und Augsburg
• Eine ungezwungene, persönliche Atmosphäre, in der Teamwork zu tollen Ergebnissen führt und jeder Mitarbeiter das Vertrauen der Führungskraft genießt
• Die Möglichkeit, durch unsere starke internationale Vernetzung über den Tellerrand zu schauen.

Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich gerne an Elissa Nitsch unter +49 8243 291 1741.

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Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig, deswegen spielen bei uns weder das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität, die ethnische Herkunft, die Religion oder Weltanschauung, eine mögliche Behinderung noch ähnliche Eigenschaften eine Rolle.

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.