Especialista - Radiología
Siiri Schütz Ärztevermittlung Número de referencia: 16223-k15327.7243-S- Título completo del puesto: Facharzt (w/m/d) für Radiologie zur Festanstellung
- Jornada laboral: Tiempo parcial - nocturno, Tiempo parcial - por la tarde, Tiempo parcial - diurno, Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Leipzig (Estado libre de Sajonia)
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 3 sept 2026
Sehr attraktive Arbeitstelle in Top Lage und mit hohem Freizeitwert
Wir suchen aktuell: Facharzt (w/m/d) für Radiologie zur Festanstellung in Großraum Leipzig Ihre Vorteile - Flexible Arbeitszeitmodelle zwischen 20 und 38 Stunden pro Woche sind möglich. Attraktiver Verdienst.
- modernste technische Ausstattung - mit Schwerpunkt in der MRT-Bildgebung
- Standort: Top-Lage, exzellente Infrastruktur und Anbindungen
- Sie finden ein motiviertes, interdisziplinäres Team und flache Hierarchien in einer ambulanten Struktur
- ohne Klinik-Nachtdienste
- Sie finden ein sehr begehrtes Lebensumfeld – umfangreiches Kultur-, Schul- und Freizeitangebot
Profil - Sie sind Facharzt (w/m/d) für Radiologie mit Schwerpunkt MRT
- Sie haben eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sie pflegen eine einfühlsame und empathische Patientenbetreuung
- Flexible Arbeitszeitmodelle zwischen 20 und 38 Stunden pro Woche sind möglich. Attraktiver Verdienst.
- modernste technische Ausstattung - mit Schwerpunkt in der MRT-Bildgebung
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- ohne Klinik-Nachtdienste
- Sie finden ein sehr begehrtes Lebensumfeld – umfangreiches Kultur-, Schul- und Freizeitangebot
Profil - Sie sind Facharzt (w/m/d) für Radiologie mit Schwerpunkt MRT
- Sie haben eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sie pflegen eine einfühlsame und empathische Patientenbetreuung
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Sollte die Stelle noch nicht ganz Ihren Vorstellungen entsprechen, geben Sie uns gerne Ihre Wünsche bekannt. Wir haben noch viele weitere Stellenangebote, die nicht im Stellenportal registriert sind. Gerne suchen wir auch aktiv passende Stellen für Sie und kommen bei entsprechenden Angeboten direkt auf Sie zu.
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Chancengleichheit ist für die Stellenausschreibung nicht nur eine gesetzliche Pflicht. Die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität ist unabdingbarer Bestandteil des Selbstverständnisses und der Unternehmenskultur der Arbeitgeber*in.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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