Comprador

Aufgaben

• Du leitest eigene Workstreams, analysierst Fragestellungen und kommunizierst die Handlungsempfehlungen an das Top-Management.
• Du entwickelst und implementierst zusammen mit deinem Projektteam Strategien für die thyssenkrupp Geschäfte sowie auf Corporate-Ebene.
• Du übernimmst Führungsverantwortung, indem du juniorere Kolleg:innen und Praktikant:innen betreust, und bereitest dich somit auf deinen nächsten Karriereschritt als Project Manager vor.
• Du hast die Möglichkeit, dich über deine Projektarbeit hinaus zu engagieren, z.B. im Bereich Wissensmanagement und/oder unserer Teamkultur.

Profil

• Du bringst eine mindestens vierjährige Berufserfahrung in einer Strategie- oder Managementberatung mit und begeisterst dich für Themen der Industriebranche.
• Du hast deinen Master in Wirtschafts- oder Naturwissenschaften bzw. Ingenieurwesen sehr gut abgeschlossen - Zusatzqualifikationen wie Promotion oder MBA sind willkommen.
• Du weist erste Führungserfahrung auf und bist eine teamorientierte, kommunikative und empathische Persönlichkeit.
• Du denkst unternehmerisch und hast ein Talent für das Analysieren und Lösen komplexer Probleme und Herausforderungen.
• Du bringst eine hohe Reisebereitschaft mit, um zu unseren Kundenstandorten zu reisen.
• Du hast internationale Erfahrungen gesammelt und kannst dich präzise und strukturiert sowohl auf Deutsch als auch Englisch ausdrücken.

Das bieten wir

• Gehaltspaket: Wir bieten dir eine attraktive, wettbewerbsfähige Vergütung inkl. Bonuszahlung, BahnCard und/oder einer Mobilitätspauschale für deine privaten Ausgaben.
• Feedback, Coaching undamp; Weiterentwicklung: Durch regelmäßiges Feedback, Coaching und Mentoring durch einen erfahrenen Career Development Advisor, eine breite Trainingslandschaft und externe Zertifizierungen halten wir deine Lernkurve konstant hoch, sodass du im nächsten Schritt Mitglied des TKMC-Managementteams wirst.
• Netzwerk undamp; Talentschmiede: TKMC ist ein Türöffner. Wir haben mit unseren Projekten hohe Sichtbarkeitbis zum Top-Management, unsere Kolleg:innen knüpfen ab Tag eins ein berufliches Netzwerk und eröffnen sich dadurch spannende Exit-Optionen in den Konzern. Profitiere auch du von dieser Option.
• Urlaub, Leave undamp; Sabbatical: Du kannst deine regulären 30 Urlaubstage mit bis zu 20 weiteren unbezahlten Urlaubstagen aufstocken, einen bis zu 3 monatigen unbezahlten Leave in Anspruch nehmen, sowie einen Sabbatical bis zu 1 Jahr.
• Kultur undamp; Events: Unsere offene Teamkultur sowie unsere Teamevents machen es dir leicht, dich in der neuen Umgebung schnell wohlzufühlen und mit Kolleg:innen Kontakte zu knüpfen.
• Arbeitsmodell: Wir leben ein hybrides Arbeitsmodell mit einer Mischung aus Homeoffice, Kunden- und Büropräsenz.
• thyssenkrupp Quartier: Neben kostenlosen Parkplätzen (inkl. E-Auto Ladestationen), Fahrradstellplätzen und einer direkten ÖPNV-Anbindung warten zwei Restaurants, ein Café, ein konzerneigener Kindergarten, Eltern-Kind-Büros sowie ein Betriebsarzt direkt vor Ort auf dich.

Kontakt

Deine Ansprechpartnerin ist
Sunita Nitschke
Telefon: +49 152 0659 7531
E-Mail: TKMCrecruiting@thyssenkrupp.com
Wir bitten dich, diese Mailadresse ausschließlich für Rückfragen zu nutzen.
 
Erfahre mehr über den Karrierestart bei TKMC auf unserer Website: www.thyssenkrupp-management-consulting.com.
 
Darüber hinaus besteht jederzeit die Möglichkeit, sich bei Sunita telefonisch oder per Mail über die Stelle zu informieren.
 
Wir freuen uns auf deine Unterlagen über unser Bewerbermanagementsystem! Um im ersten Schritt zu prüfen, ob wir zueinander passen, genügt uns dein CV. Ein Anschreiben und relevante Zeugnisse können bei Passung nachgereicht werden.

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.