Ingeniero - Electrónica de vehículos
thyssenkrupp Dynamic Components Chemnitz GmbH Número de referencia: 16604-896834-002-S- Idioma / Aplicación en:
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Chemnitz, Sachsen (Estado libre de Sajonia)
- Tamaño de la empresa: Entre 51 y 500
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 23 feb 2024
Aufgaben
• Fachliche Unterstützung unserer Mitarbeiter bei der Entwicklung von neuen Technologien und Produkten für zukünftige
• Anwendungen im PKW-Bereich
• Unterstützung im Bereich Technologiebewertung und Vorentwicklung
• Analyse und Bewertung von Serie befindlichen Technologie und Systemen
• Unterstützung bei der Ausarbeitung von Technologie-Konzepten
• Durchführung von technischen Literaturrecherchen
• Interne Präsentation der erarbeiteten Ergebnisse
Profil
• Student (m/w/d) der Fachrichtung Maschinenbau, Vertiefungsrichtung Energietechnik, KFZ-Technik oder Antriebstechnik
• Vorteilhaft grundlegende Kenntnisse im Bereich KFZ- Technik und den funktionellen Aufbau von hybriden und vollelektrischen Fahrzeugen
• Grundlegende Kenntnisse im Bereich Thermodynamik und Energietechnik
• Systematisches, gesamtheitlichen Denken und Interesse an der Analyse bestehender und der Entwicklung neuer Systeme
• selbständige Arbeitsweise, Flexibilität, Eigeninitiative
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Das bieten wir
Wir bieten Ihnen eine vielseitige und verantwortungsvolle Herausforderung in einem dynamischen und motivierten Team, in dem Sie Ihre eigenen Ideen umsetzten können. Wenn Sie in einem international agierenden und stark wachsenden Unternehmen Ihre Kompetenz unter Beweis stellen wollen, dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen.
Kontakt
Frau Gina Sieber
HR Business Partner
+49 371 27868 101
Wir wertschätzen Vielfalt
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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