Ingeniero de Investigación y Desarrollo

Aufgaben

Der Aufgabenschwerpunkt der Tätigkeit liegt im Rahmen einer Produktneuentwicklung im Bereich Thermomanagement für elektrifizierte Fahrzeuge.
• Entwicklung von innovativen technischen Lösungen in einem interdisziplinären Team
• Konstruktion von Einzelkomponenten, Baugruppen bis hin zum kompletten Produkt
• Anwendung von Flächenmodellierung und/oder Gusskonstruktion bei der Erstellung von Bauteilen
• aktive Abstimmung im Entwicklungsteam und mit unseren Kunden / Lieferanten
• Definition von Tests und Berechnungen für die Absicherung der Konstruktion
• Analyse der Entwicklungsergebnisse und Bewertung hinsichtlich ihrer Zielgrößen
• Aufbereitung und Präsentation der Entwicklungsergebnisse intern und extern

Profil

• Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Kfz-Technik, Mechatronik, Maschinenbau oder ein vergleichbares Studium
• Kenntnisse im Bereich Flächenmodellierung und Gusskonstruktion (vorzugsweise Creo) und konstruktionsbegleitender Programme zur Bauteilauslegung
• Berufserfahrung im Bereich Automotive sowie gute Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, um effektiv in einem interdisziplinären Umfeld zu arbeiten
• Interesse zu zukünftigen Systemen für automobile Anwendungen mit Fokus batterieelektrische Fahrzeuge
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz
• Sehr gute deutsch- und gute englisch Kenntnisse runden Ihr Profil ab
Wir legen Wert auf Chancengleichheit. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder Gleichstellung, deren Inklusion uns ein Anliegen ist.

Das bieten wir

• Wir bieten eine unbefristete Anstellung innerhalb unseres mittelständischen tarifgebundenen Unternehmens, mit einer attraktiven Vergütung nach Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie Sachsen.
• Innerhalb des international agierenden Konzerns gibt es sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie verschiedene Talent-Programme.
• Wir leben Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten bei einer schrittweisen Einführung der 35h Woche, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit remote zu arbeiten.
• Wir bieten eine attraktive Altersvorsorge an, die vom Arbeitgeber bezuschusst wird.
• Bei thyssenkrupp erwarten Sie Mitarbeitervorteile, wie Bike Leasing und Corporate Benefits.
• Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:Innen ist uns wichtig, deshalb bieten wir höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Kontakt

Wiebke Kleinschmidt
wiebke.kleinschmidt@thyssenkrupp-automotive.com
 
Bewerbungen können lediglich über unser Bewerberportal entgegen genommen werden! Bewerbungen per Mail oder auf dem Postweg finden keine Berücksichtigung.
 

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.