Gerente - Logística

Unternehmen

Der Geschäftsbereich Automotive Technology hegt eine Leidenschaft für die Automobilindustrie und produziert sowie vermarktet weltweit automobile Hightech-Komponenten. thyssenkrupp Automotive Systems trägt als Montage- und Logistikdienstleister zum Erfolg dieses Geschäftsbereiches bei. Unsere Endprodukte für namenhafte deutsche Fahrzeughersteller sind Module bzw. Systeme für den Fahrwerksbereich, welche wir im JIT/JIS Prinzip direkt an die Linie unserer Kunden liefern.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung der Logistik-Teamleiter:innen sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
• Verantwortung für Personalauswahl, Einarbeitung, Schulungen und Unterweisungen.
• Personaleinsatz- und Schichtplanung zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs.
• Steuerung operativer Logistikprozesse inklusive Störungsmanagement.
• Durchführung von Schichtübergaben sowie Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen.
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Dokumentation relevanter Maßnahmen.
• Überwachung und Optimierung von Qualität, Ressourcen, Technikverfügbarkeit und Kosten.
• Umsetzung von KVP-Maßnahmen sowie Unterstützung bei Inventuren.
• Pflege relevanter Stammdaten und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Warehouse Managements.

Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Logistikmeister:in.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik, vorzugsweise im Automotive- oder JIS-Umfeld.
• Erfahrung in der Führung gewerblicher Mitarbeitender.
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, MS Office und Lagertechnik.
• Hohes Sicherheits-, Qualitäts- und Kostenbewusstsein.
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent.
• Technisches Verständnis sowie ausgeprägte Prozess- und Teamorientierung.

Das bieten wir

• Ein dynamisches und herausforderndes Arbeitsumfeld mit Teamspirit und einer Hands-on Mentalität (#WerVorwärtsWillMussWasBewegen).
• Als Teil unseres Teams sind Sie eingeladen, Veränderungen voranzutreiben und thyssenkrupp beim Umdenken zu unterstützen (#NeueWegeGehen).
• Lernen Sie on-the-job unsere internen Prozesse und Methoden kennen und profitiere zudem von umfangreichen Qualifikationsangeboten unserer thyssenkrupp Academy.
• Wir bieten thyssenkrupp Mitarbeitenden exklusive Angebote (z. B. Rabattportal, tkBike Dienstrad, kostenlose Nachhilfe für Mitarbeitenden-Kinder, u. a.).
• Eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge rundet unser Angebot ab.

Kontakt

Julia Lemke Recruiting Specialist Mail: julia.lemke@thyssenkrupp-automotive.com

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.