Conductor de coche de empresa

Unternehmen

Der Geschäftsbereich Automotive Technology hegt eine Leidenschaft für die Automobilindustrie und produziert sowie vermarktet weltweit automobile Hightech-Komponenten. thyssenkrupp Automotive Systems trägt als Montage- und Logistikdienstleister zum Erfolg dieses Geschäftsbereiches bei. Unsere Endprodukte für namenhafte deutsche Fahrzeughersteller sind Module bzw. Systeme für den Fahrwerksbereich, welche wir im JIT/JIS Prinzip direkt an die Linie unserer Kunden liefern.

Aufgaben

• Planung und Steuerung des Personaleinsatzes im Werk in enger Abstimmung mit Produktion und Logistik
• Koordination und Steuerung externer Personaldienstleister von der Personalbeschaffung bis zur Rechnungsprüfung
• Durchführung von Erstunterweisungen und Werksrundgängen
• Sicherstellung und Nachverfolgung von Schulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
• Planung und Kontrolle von arbeitsmedizinischen Untersuchungen und Arbeitsschutzthemen
• Pflege und aktive Steuerung von Arbeitszeit- und Urlaubskonten
• Erstellung von Auswertungen und Reportings (z. B. Personalcockpit, Kennzahlen)
• Vorbereitung und Prüfung von abrechnungsrelevanten Daten für internes und externes Personal
• Verwaltung von Zugängen und Transpondern

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau) oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Personaleinsatzplanung, Disposition oder HR-Operations
• Erfahrung im Umgang mit Zeitarbeit / AÜG von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit im Umgang mit verschiedenen Schnittstellen

Das bieten wir

• Ein dynamisches und herausforderndes Arbeitsumfeld mit Teamspirit und einer Hands-on Mentalität (#WerVorwärtsWillMussWasBewegen)
• Als Teil unseres Teams sind Sie eingeladen, Veränderungen voranzutreiben und thyssenkrupp beim Umdenken zu unterstützen (#NeueWegeGehen)
• Ihre Einarbeitung beginnt hands-on in unserem Werk in Allershausen: Hier lernen Sie unsere Prozesse und Methoden im direkten Arbeitsumfeld kennen unterstützt durch Qualifizierungsangebote der thyssenkrupp Academy
• Wir bieten thyssenkrupp Mitarbeitenden exklusive Angebote (z. B. Rabattportal, tkBike Dienstrad, kostenlose Nachhilfe für Mitarbeitenden-Kinder, u. a.)
• Eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge rundet unser Angebot ab

Kontakt

Julia Lemke Recruiting Specialist Mail: julia.lemke@thyssenkrupp-automotive.com Bitte beachten Sie, dass künftig lediglich Bewerbungen über unser online-Portal verarbeitet werden können. Wir möchten Papierbewerbungen aus umwelt- und datenschutzrechtlichen Gründen vermeiden.

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.