Key-Account-Manager

Unternehmen

Die tk accelis Materials GmbH, ehemals thyssenkrupp Schulte GmbH, ist eine Tochtergesellschaft von tk accelis. Als einer der führenden Werkstoffhändler Deutschlands, bieten wir unseren Kunden aus Industrie und Handwerk ein breites Sortiment an Stahl, Edelstahl und NE-Metalle und verbinden Themen wie Digitalisierung und Nachhaltigkeit mit innovativen Servicelösungen. Mit moderner Technologie und langjähriger Marktkompetenz schaffen wir einen Mehrwert entlang der gesamten Lieferkette. Erfahren Sie hier mehr über uns: www.tkaccelis-materials.com/de

Aufgaben

Du willst nicht nur zusehen, sondern echten Impact in Vertrieb und Marketing leisten? Du liebst es, neue Kundenpotenziale zu erschließen und willst lernen, wie moderner B2B-Sales funktioniert? Dann werde Teil unseres Teams bei tk accelis Materials GmbH in der Einheit Service Distribution – und unterstütze uns dabei, mit innovativen 360° Supply Chain Lösungen weiter zu wachsen. So gestaltest du mit:

• Leads generieren undamp; qualifizieren Du erstellst und pflegst zielgerichtete Lead-Listen für Cross-Selling, kontaktierst Neu- und Bestandskunden über Telefon, E-Mail und LinkedIn und qualifizierst diese professionell vor.
• Marktpotenziale erkennen Du identifizierst neue Chancen im Markt, analysierst Kundensegmente und bringst eigene Ideen für die Erschließung neuer Zielgruppen ein.
• Mitdenken undamp; mitwachsen Deine Meinung zählt! Als Teil eines wachstumsstarken Umfelds erwarten wir deine Impulse – strategisch und operativ. Du bringst dich voll ein, auch gerne direkt vor Ort beim Kunden.
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe Du arbeitest eng mit den Führungskräften im Bereich Service Distribution zusammen und erhältst wertvolle Einblicke in B2B Sales-Prozesse auf Top-Level.
• Sales-Unterlagen undamp; CRM Du unterstützt bei der Erstellung von kundenindividuellen Präsentationen, pflegst Kundendaten im CRM-System und hilfst, unseren Vertriebsprozess stetig zu verbessern.

Profil

• Du studierst Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, BWL, Sales Management oder ein vergleichbares Fach
• Du bist ein echtes Verkaufstalent mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
• Du bringst eine Hunting-Mentality mit – du brennst für Akquise, Umsatz und Wachstum
• Idealerweise hast du erste Erfahrung im Vertrieb, Kundenkontakt oder Business Development gesammelt
• Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und gewissenhaft – und sprichst sehr gutes Deutsch

Du erfüllst nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchtest dennoch Teil von tk accelis werden? Wir freuen uns Dich kennenzulernen!

Das bieten wir

• Dynamisches Umfeld mit Startup-Mentalität im Konzernrahmen
• Raum für Verantwortung undamp; persönliche Weiterentwicklung
• Arbeiten mit modernen Tools wie LinkedIn Sales Navigator, CoPilot undamp; CRM-Systemen
• Einblick in strategische Vertriebsarbeit und Zugang zu Entscheidern
• Lernen von erfahrenen Vertriebsprofis – on the job und im Dialog
• Du erhältst bei uns 15 € pro Stunde und profitierst zusätzlich von flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf mobiles Arbeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Studium und Beruf

Als Werkstudent:in (m/w/d) bieten wir Dir die Möglichkeit, Erfahrungen im Bereich Sales undamp; Key Account Management zu sammeln und im Konzern ein berufliches Netzwerk aufzubauen. Der Zeitraum beläuft sich zunächst auf 12 Monate (mit Option auf Verlängerung) und die Arbeitszeit beträgt 20 Stunden pro Woche. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung über den Button "Jetzt Bewerben"!

Kontakt

Anne-Christin Scheele Sourcing undamp; Recruiting Tel: +49 1743861659

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.