Consultor en la nube

Senior Consultant Lohn & Gehalt (m/f/d) Bundesweit

Jörg Niederer RTA Recruiting-Talent-Advisory

Entdecke Dein Potenzial, Gestalte Deine Zukunft: Wir schaffen Karrieren und sind anerkannter Ansprechpartner wenn es um erstklassiges Headhunting geht.

MENSCHEN.MACHEN.ERFOLGE

Komm auf uns zu! Gestalte Deinen nächsten Karriereschritt bei einem bundesweiten topklasse SAP HCM Beratungsunternehmen.

Deine Verantwortlichkeiten

• Beratung unserer Kunden in Bezug auf die technische und funktionale Implementierung von SAP SuccessFactors mit dem Schwerpunkt 'Payroll'
• Verantwortungsbewusste und effiziente Führung der Projektteams
• Analyse, Beratung, Konzeption und Implementierung von Anwendungen für festgelegte HR-Geschäftsprozesse
• Eigenständige Ausführung spezieller Projektaufgaben und Verantwortung für deren Umsetzung, ggf. Ermittlung alternativer Lösungen für bestimmte Probleme
• Unterstützung der umfangreichen Integration von SAP SuccessFactors in bestehende Prozess- und Systemlandschaften für unsere Kunden
• Umsetzung und Weiterentwicklung der Best Practices
• Funktionale Verantwortung für andere, weniger erfahrene Kollegen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Systeme, Betriebswirtschaft oder gleichwertige Berufserfahrung z.B. in der operativen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SAP HCM, SAP SuccessFactors oder auch anderweitige Systeme DATEV, LOGA, ORACLE, WORKDAY etc.
• Relevante SAP-Zertifizierung in HR/Cloud und/oder Interfaces ist von Vorteil
• Erfahrung mit SAP SuccessFactors wünschenswert
• Kenntnisse über SaaS-Lösungen, Web-Technologien sowie Business-Integration-Lösungen
• Ausgeprägte Kundenorientierung
• Fähigkeit im Team zu arbeiten und ein Team zu leiten
• Hohes Maß an Eigeninitiative, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Reisebereitschaft
• Englischkenntnisse sind wünschenswert

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.