Agente inmobiliario

Wir suchen für unseren Kunden im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eine engagierte Unterstützung als Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau (m/w/d) zur Wohnungsverwaltung in Stuttgart. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in der Wohnungsverwaltung mit langfristiger Perspektive und einem professionellen Arbeitsumfeld. Sie erwartet eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit langfristiger Perspektive, modernen Arbeitsstrukturen und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Wenn Sie gerne organisiert arbeiten, den Kontakt mit Menschen schätzen und Teil eines eingespielten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Einsatzinformationen Einsatzort: Stuttgart-MitteEinsatzbeginn: 01.10.2026Wochenstunden: 40 Std.Arbeitsmodell: VollzeitArbeitstage: Montag bis FreitagBezahlung: gemäß TarifvertragTarifvertrag: GVP + ZulagenZusätzliche Vergütung: Zulagen nach Qualifikation und ErfahrungBewerbungsfrist: bis 14.08.2026

Unsere Benefits für Sie

• Sicherer und langfristiger Einsatz im öffentlichen Umfeld
• Spannende Aufgaben rund um Wohnungsverwaltung und Mietmanagement
• Vollzeitstelle mit planbaren Arbeitszeiten
• Eigenverantwortliches Arbeiten und vielseitige Tätigkeiten
• Zentraler Einsatzort in Stuttgart mit guter Erreichbarkeit
• Strukturierte Einarbeitung in ein etabliertes Team
• Langfristige Perspektive mit Verlängerungsoption
• Persönliche Betreuung durch die ETA Personal GmbH

Aufgabenbeschreibung

• Eigenständige Bearbeitung von Mietvertrags- und Verwaltungsangelegenheiten
• Erstellung von Nebenkostenabrechnungen und Prüfung von Eingangsrechnungen
• Ansprechpartner für Mieter sowie Korrespondenz mit internen und externen Stellen
• Pflege und Verwaltung von Objekt-, Mieter- und Vertragsdaten
• Unterstützung bei kaufmännischen und buchhalterischen Prozessen
• Anwendung mietrechtlicher Vorgaben in der täglichen Sachbearbeitung
• Arbeiten mit SAP RE-FX und Microsoft Office
• Allgemeine administrative Aufgaben in der Wohnungs- und Immobilienverwaltung

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Immobilienkaufmann/-frau oder mit Schwerpunkt Immobilienverwaltung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Wohnungs- oder Immobilienverwaltung wünschenswert
• Erfahrung in der Wohnungsverwaltung sowie gute Kenntnisse im Mietrecht, der Betriebskosten- und Heizkostenverordnung
• Gute Buchhaltungskenntnisse und ein sicherer Umgang mit Zahlen
• Sicherer Umgang mit MS Office 365
• Kenntnisse in SAP RE-FX / REMA von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Serviceorientierung sowie freundliches und professionelles Auftreten im Umgang mit Mietern und Ansprechpartnern
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)

Die ETA Personal GmbH Wir bei der ETA Personal GmbH bringen die richtigen Menschen mit spannenden beruflichen Perspektiven zusammen. Dabei setzen wir auf persönliche Betreuung, kurze Kommunikationswege und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Ob Berufseinstieg, neue Herausforderung oder nächster Karriereschritt – wir begleiten Sie zuverlässig während des gesamten Bewerbungs- und Einsatzprozesses und stehen Ihnen jederzeit als Ansprechpartner zur Seite. Unser Ziel ist es, qualifizierte Fachkräfte mit attraktiven Unternehmen und langfristigen Einsatzmöglichkeiten zu verbinden – transparent, professionell und nachhaltig.

Sind Sie bereit für neue Herausforderungen? Fühlen Sie sich von dieser vielseitigen Position im Bereich der Wohnungsverwaltung angesprochen? Dann nutzen Sie die Chance, Ihre Erfahrung in einem professionellen und langfristigen Einsatzumfeld einzubringen. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben, geregelte Arbeitszeiten und die Zusammenarbeit in einem engagierten Team. Jetzt bewerben – unkompliziert und direkt! Laden Sie Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsformular hoch oder senden Sie diese per E-Mail. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und Sie auf Ihrem nächsten beruflichen Schritt zu begleiten!

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.