Lawyer

Die Südwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH (SWEG) ist mit mehr als 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eines der größten Verkehrsunternehmen im südwestdeutschen Raum. Als moderner Arbeitgeber bieten wir dir einen sicheren Job mit besten Zukunftsaussichten. Stelle jetzt deine beruflichen Weichen in Richtung Erfolg und bewirb dich bei uns!

Rechtsreferendar (w/m/d) Legal / Datenschutz

für unsere Hauptverwaltung in Lahr

Deine Aufgaben

• Lerne die vielschichtigen Aufgaben eines Unternehmensjuristen kennen – Du wirst die gesamte Wahlstation über durch einen Mentor begleitet
• Arbeite gemeinsam mit unserem Team an der Recherche und der Beantwortung von Rechtsfragen
• Lerne bei deiner Tätigkeit unterschiedliche Blickwinkel kennen, indem du mit der Innenrevision und dem Konzerndatenschutzbeauftragten gemeinsam Sachverhalte bearbeitest
• Kommentiere und erarbeite mit deinen Lösungen Gutachten, Stellungnahmen und Schriftsätze
• Bringe in internen und externen Verhandlungen dein Know-How ein

Das bringst du mit

• Du hast ein abgeschlossenes Studium (1. Staatsexamen) und bist Rechtsreferendar (w/m/d)
• Du interessierst dich nicht nur für juristische Fragestellungen, sondern auch für technische und wirtschaftliche Themen
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. B2) und sichere Anwendung von MS-Office
• Selbstständig und eigenverantwortlich zu Arbeiten macht dir Spaß und dank deiner zwischenmenschlichen Kompetenz fällt es dir leicht dich in ein Team zu integrieren

Das bieten wir dir

• Verantwortungsvolle und kreative Aufgabe
• Angenehmes Arbeitsumfeld
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Variable Arbeitszeiten
• Leistungsgerechte Bezahlung mit tariflichen Sozialleistungen, z.B. zusätzl. Altersvorsorge
• weitere Benefits, wie z.B. Jobbike

So bewirbst du dich

Sende deine vollständige Bewerbung mit Angaben zu Eintrittstermin und Einkommensvorstellung, bevorzugt über das Onlineformular. Für Fragen steht dir Frau Wiebke Michel unter Tel. 0 78 21 / 27 02 - 77 zur Verfügung. Wir freuen uns auf dich!

Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.