Mechatronics technician

Standort Beverungen

Mechatroniker (m/w/d) Sondermaschinenbau in Beverungen

Vielfältige Menschen und Kompetenzen sind das Herz der HEGLA und haben uns zu einem Technologie- und Marktführer für Lösungen zur Verarbeitung, Automation, Digitalisierung sowie Veredelung von Flach-, Fahrzeug- und Funktionsglas gemacht. Weltweit setzen sich über 750 ambitionierte Mitarbeiter*innen für HEGLA ein. Als heimischer Arbeit­geber bekennen wir uns zu unseren deutschen Produktionsstandorten und Ingenieurskunst sowie Qualität „Made in Germany“.

Herzlich willkommen in unserem Team! In Ihrer zukünftigen Tätigkeit als Mechatroniker (m/w/d) fertigen Sie nach einer entsprechenden Einarbeitungsphase Bauteile und Komponenten nach den Vorgaben von Stücklisten und technischen Zeichnungen. Die Montage und Inbetriebnahme der Hightech-Maschinen in unserer Produktion sowie teilweise vor Ort bei unseren Kund*innen ist ein weiterer Teil Ihrer abwechslungsreichen Aufgaben. Die Bearbeitung und Erstellung mechanischer, elektrischer, hydraulischer und pneumatischer Komponenten und Bauteile sind ein weiterer Bestandteil Ihrer Tätigkeit. Dabei beachten Sie unsere hohen Qualitätsstandards „Made in Germany“.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung (m/w/d) als Mechatroniker, Industriemechaniker oder eines vergleichbaren metallverarbeitenden Berufs,
• Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsbereich,
• Wünschenswert sind Kenntnisse in den Bereichen Maschinenbau, Hydraulik oder Pneumatik,
• Gutes handwerkliches Geschick und Begeisterung für Hightech und anspruchsvolle Lösungen im Maschinenbau,
• Wir setzen eine eigenständige und flexible Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit voraus.

Wir bieten:

• Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag,
• Weihnachts- und Urlaubsgeld,
• Sozialleistungen, wie z. B. vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge,
• Vorteilsangebote bei Corporate Benefits sowie Mitarbeitervorteile.de,
• 30 Urlaubstage im Jahr.

Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.