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Personalreferent/in

Aachener Straßenbahn und Energieversorgungs-AG Reference number: 10000-1206233551-S
  • Full job title: Die ASEAG Aachen sucht ein(e) Referent:in Unternehmenskommunikation (m/w/d)
  • Working hours: Full-time work
  • Workplace: Aachen (North Rhine-Westphalia)
  • Company size: Between 501 and 5.000
  • Type of job offer: Salaried employment
  • Type of employment contract: 24 months
  • Online since: Apr 20, 2026

Referent:in Unternehmenskommunikation (m/w/d)

ASEAG bedeutet Mobilität für Aachen und die StädteRegion – umweltfreundlich, flexibel, dynamisch. Wir sind ein Team aus über 700 Menschen, die fahren, planen, rechnen, schrauben oder kommunizieren. Und noch viel mehr. Damit sind wir einer der größten Arbeitgeber in Aachen. ASEAG bedeutet Zukunft: Mit innovativen Konzepten und einer richtig modernen Flotte gestalten wir die Mobilitätswende. Für mehr als eine halbe Million Menschen in der Region. Werde auch ein Teil davon.

Nächster Halt: Ihre Zukunft bei der ASEAG.

Unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit - zunächst befristet auf zwei Jahre - in der Unternehmenskommunikation.

Das sind Ihre Aufgaben

  • eigenständige operative Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen
  • Betreuung der laufenden Pressearbeit im Tagesgeschäft
  • Pflege von Medienkontakten im Tagesgeschäft
  • Erstellung von Inhalten für die interne und externe Kommunikation
  • Unterstützung der Fachbereiche bei der internen Kommunikation
  • eigenständiges Arbeiten innerhalb definierter Leitlinien
  • Content-Erstellung (Website, Social Media, Fahrgastinformationen)
  • Monitoring von Medien und öffentlicher Wahrnehmung

Das bringen Sie mit

  • ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Kommunikation, Medien, Journalismus, Public Relations oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Erfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie in der zielgruppengerechten Aufbereitung von Inhalten für unterschiedliche Kanäle
  • Redaktionelles Denken, einen sicheren Schreibstil und ein gutes Gespür für Sprache, Themen und adressatengerechte Kommunikation
  • eine strukturierte Arbeitsweise, Eigenständigkeit und Termintreue
  • ein souveränes, kommunikationsstarkes und verbindliches Auftreten im Austausch mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
  • hohe zeitliche Flexibilität sowie Bereitschaft, bei aktuellen Anlässen oder Krisensituationen auch abends und am Wochenende zu arbeiten

Darauf können Sie sich freuen

  • eine betriebliche Altersversorgung
  • flexibles Arbeiten und ein gutes Arbeitsklima mit Work-Life-Balance
  • mobiles Arbeiten
  • interne Aktionen für ein gutes Miteinander der Beschäftigten
  • freiwillige soziale Leistungen: Beihilfen für Zahnersatz und Sehhilfen
  • stark vergünstigtes Job- oder Deutschlandticket
  • vergünstigte Fahrberechtigung für Familienangehörige
  • großer kostenloser Parkplatz am Zentralbetriebshof und Unterstellmöglichkeiten für Zweiräder an allen Standorten
  • direkte Ansprechpartner:innen bei Fragen oder Redebedarf
  • betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnesscenter-Zuschlag, kostenlose Grippeschutzimpfungen
  • Snack- und Getränke-Automaten an allen Standorten
  • moderne Technik mit fortschreitender Digitalisierung
  • Mitarbeiter-App für eine gute Kommunikation
  • Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
  • Corporate Benefits: Vergünstigungen bei Partnerunternehmen
  • Fahrradleasing
  • vergünstigter Tarif bei einigen KFZ-Versicherungen

Sie sind neugierig geworden und interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte über unser Karriereportal. Bitte füllen Sie dort das Formular aus und geben Ihre Gehaltsvorstellung sowie das frühestmögliche Startdatum an.

ASEAG | Ihre Ansprechpartnerin: Bianca Bockhoff| Neuköllner Str. 1 | 52068 Aachen | Telefon: 0241 181-4211 | aseag.de

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.


Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.

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